Підволочиська громада
Підволочиський район, Тернопільська область

Оголошення

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення технічної документації поділу земельної ділянки відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 2199 від 11 травня 2018 року.

   Земельна ділянка в смт Підволочиськ по вул. Козацька 76-в  за кадастровим номером 6124655100:02:003:0432 (для комерційного використання в смт Підволочиськ по вул. Козацька 76-в площею 0.7451 га).

   Відбір буде проходити з 21.05.2018 року до 05.06.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення технічної документації поділу земельної ділянки звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

 

Козак М.А.


   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 2186 від 11 травня 2018 року.

   Земельна ділянка в смт Підволочиськ по вул. Заньковецької  за кадастровим номером 6124655100:02:003:1265(Землі житлової та громадської забудови, площа-0,0780 га).

   Відбір буде проходити з 21.05.2018 року до 05.06.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

 

Козак М.А.

 


  Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 2185 від 11 травня 2018 року.

  Земельна ділянка в смт Підволочиськ по вул. Незалежності за кадастровим номером 6124655100:02:003:1667(Землі промисловості, площа-0,2046 га).

  Відбір буде проходити з 21.05.2018 року до 05.06.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Козак М.А.

 

 

Інформація про результати  конкурсної комісії  з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна територіальної громади Підволочиської селищної ради

          На конкурсну комісію з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна територіальної громади Підволочиської селищної ради, яка відбулась 14.05.2018 р. надійшло дві пропозиції.

          Розглянувши  подані документи комісія вирішила визнати переможцем конкурсу з відбору суб’єктів оціночної  діяльності  фізичну особу  –  підприємця Поліщука А.П., як учасника  конкурсу, що  відповідає кваліфікаційним вимогам та надав кращу пропозицію.  

 

Начальник

Підволочиського УЖКГ                                                                                                                                                       Б.М. ГИСА

 

 

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ІНФОРМУЄ: 

Види допомог, на які мають право українці у разі нещасного випадку на роботі

 

 

   Про зміни у порядку надання житлових субсидій

   ЗАЯВА про призначення житлової субсидії

   ДЕКЛАРАЦІЯ про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії

 

 

    В межах реалізації проекту Еразмус+ «Вищі навчальні заклади для молодіжного підприємництва», з метою проведення досліджень стану та перспектив розвитку молодіжного підприємництва в країнах східного партнерства, Харківський державний університет харчування та торгівлі спільно з Вірменським державним економічним університетом, Білоруським торговельно-економічним університетом споживчої кооперації, Технічним Університетом Молдови, Академією економічної освіти Молдови, Батумським державним університетом ім. Шота Руставелі та університетом РІСЕБА (Латвія) проводить дослідження серед молоді України віком від 13 до 35 років шляхом анонімного онлайн-опитування з 1 травня 2018 р. по 10 червня 2018 р.

Молоді підприємці можуть взяти участь в онлайн-опитуванні за посиланням: https://bit.ly/2HYbkZ3

Більше інформації про проект на сайті: https://heifye.edu.ua


 

 

    Інформація про оголошення конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

   Відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 11 травня 2016 року  337 « Про затвердження Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна» Підволочиська селищна рада оголошує конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися для проведення незалежної оцінки об’єктів комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради.

Назва об’єкта оцінки: комплекс гідротехнічних споруд, площею 118,4 кв.м , що перебуває на балансі комунальної власності Підволочиського Управління Житлово-Комунального Господарства .

Місцезнаходження об’єкта оцінки: 47801, Підволочиський район  с.Мислова, земельна ділянка 1

Мета проведення незалежної оцінки: визначення ринкової вартості об’єкта оцінки для розрахунку орендної плати з метою укладення договору оренди.

Вимоги до претендентів для участі в конкурсі з відбору суб’єктів оціночної діяльності:

  • наявність відповідної кваліфікації оцінювачів стосовно оцінки об’єкта оцінки, що має підтверджуватись чинним кваліфікаційними документами оцінювачів та свідоцтвами про реєстрацію в Державному реєстрі оцінювачів, виданими відповідно до чинного законодавства України;
  • досвіду суб’єкта оціночної діяльності у проведені оцінки майна зокрема подібного майна;
  • переліку оцінювачів, які будуть залучені до виконання робіт з оцінки майна та підписання звітів про оцінку майна, та їх особистого досвіду у проведенні оцінки подібного майна;
  • письмової згоди оцінювачів, яких додатково буде залучено суб’єктом оціночної діяльності до виконання робіт з оцінки майна.

Претенденти подають у   Підволочиське Управління Житлово- Комунальне Господарство  конкурсну документацію. Конкурсна документація подається в запечатаному конверті з описом підтвердних документів, що містяться в конверті.

     До підтвердних документів належать:

– заява на участь у конкурсі за встановленою формою;

– копія установчого документа претендента;

– копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звіту про оцінку майна;

– письмові згоди оцінювачів, яких буде додатково залучено претендентом до проведення робіт з оцінки майна та підписання звіту про оцінку майна, завірені їхніми особистими підписами;

– копія сертифіката суб’єкта оціночної діяльності;

– інформація про претендента (документ, який містить відомості про претендента щодо його досвіду роботи, кваліфікації та особистого досвіду роботи оцінювачів, які працюють у його штатному складі та додатково залучаються ним, з незалежної оцінки майна, у тому числі подібного майна тощо).

Конкурсна пропозиція претендента подається у запечатаному конверті і повинна містити пропозицію щодо вартості виконання робіт, а також терміну їх виконання, якщо він не визначений в інформації про проведення конкурсу.

        Конкурсну документацію слід подавати у  Підволочиське Управління Житлове-Комунальне Господарство  за чотири робочі дні до оголошеної дати проведення конкурсу (включно).

Документи приймаються до 8 травня 2018 року включно за адресою вул. Садова 1.

Конкурс відбудеться 14 травня 2018 року о 14 год. в приміщенні Підволочиської селищної ради. 

Телефон для довідок 2-12-64

 

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                          С.А. Мельничук

 


 

Території, закріплені для прибирання в Підволочиську

 


Відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради, проводить конкурс на оренду частини нежитлового приміщення

Відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від11квітня 2018 року  № 2098 «Про затвердження звіту суб’єкта оціночної діяльності про вартість об’єкта незалежної оцінки для розрахунку орендної плати» відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради проводить  конкурс на право оренди нежитлового приміщення.

Місцезнаходження об’єкта оренди: с. Староміщина Підволочиського р- ну, Тернопільської обл., Майдан Волі, 3, загальною площею 15 кв. м., терміном на 2 роки 11 місяців.

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 30 квітня 2018 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 02 травня 2018 року о 14 год. в приміщенні Підволочиського будинку культури, у кабінеті начальника відділу культури, туризму та з питань діяльності ЗМІ.

Телефон для довідок 2-13-93

 

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                                          І.В.Бабій

 


 

При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах:

 час строкової військової служби, період навчання

   Ці періоди зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на час призову на строкову службу, особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах.

   Час навчання за спеціальність в професійно-технічних закладах зараховується до пільгового стажу за умови, якщо протягом 3 місяців після закінчення навчання особа працевлаштувалася за набутою (пільговою) професією (стаття 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту»).

   Якщо особа протягом 3 місяців після закінчення навчання в профтехзакладі працевлаштувалась за набутою (пільговою) професією, час навчання за спеціальністю в професійно-технічному навчальному закладі зараховується до пільгового стажу.

   Якщо на час призову на строкову військову службу особа працювала за професією, що передбачає право на пенсію на пільгових умовах, військову службу також зарахують у пільговий стаж.

   Водночас треба пам’ятати, що навчання та військова служба враховуються в розмірі, який не перевищує всього наявного стажу роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення. А пільговий стаж роботи має бути підтверджено відповідно до зазначених вимог.

 


Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам

   Починаючи з 01 квітня, щороку органами Пенсійного фонду України проводитимуть перерахунок пенсій автоматично (без додаткового звернення перерахунок пенсій особам які на 01 березня року, у якому здійснюється перерахунок, набули права на проведення перерахунку, тобто мають не менше як 24 місяці страхового стажу).

   Але якщо працюючий пенсіонер набуде 24 місяці страхового стажу, наприклад: у червні, така особа має звернутися із особистою заявою до органів Пенсійного фонду у червні місяці. Але навіть якщо вона цього не зробить, то 01 квітня 2019 року їй автоматично перерахують пенсію з урахуванням уже не 24 місяці страхового стажу, а 34 місяці.

   Автоматичний перерахунок відбуватиметься тільки раз на рік 01 квітня, відповідно до норм закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 3 жовтня 2017 року.

 


Про дату виплати пенсії

   Дата виплати залежить до якої категорії належить пенсіонер (скажімо, чи це ветеран війни, чи пенсіонер за віком), відомство встановлює черговість виплат: у перші дні місяця пенсії одержують інваліди, учасники бойових дій, члени сімей загиблих, ближче до кінця місяця-пенсіонери, що працюють. Загалом виплата пенсій в Україні здійснюється з 4 по 25 число кожного місяця. Дату виплати пенсії людині мають обов’язково повідомити.

  Зазвичай, виплата пенсій відбувається у чітко встановлені терміни. Внести зміни в цей графік може лише календар. Зверніть увагу: якщо встановлена дата виплати пенсії припадає на святковий або вихідний день, пенсію може бути виплачено достроково, але не раніше ніж за три дні до встановленої дати.


Про довіреність пенсійної виплати

   Так стається у житті, що пенсіонер з якихось причин, наприклад, за станом здоров’я, не може не може утримувати пенсію особисто. Тоді він має право уповноважити іншу особу (це може бути хтось із родичів, сусідів), щоб вона одержувала його пенсію за довіреність. Щоправда, таку довіреність треба щороку поновлювати. З метою захисту права пенсіонера заяву про виплату пенсії за довіреністю він має подати в органи Пенсійного фонду.

   Зверніть увагу, що за довіреностями, посвідченими, лікувально-профілактичними закладами, пенсію виплачують один раз, після чого довіреність підлягає переоформленню.

   Посвідчити довіреність на виплату пенсії можна в нотаріуса. Якщо в населених пунктах немає ні державних, ні приватних нотаріальних контор, доручення посвідчують уповноваженні особи органів місцевого самоврядування.

 


 

Про банківські переваги перед пенсіонерами

   Кожен український пенсіонер за власним вибором може одержувати пенсії або через поштові відділення, або через банківські установи. Вибір як саме отримувати виплату, пенсіонер робить самостійно, орієнтуючись лише на особисті життєві обставини. Визначившись, пенсіонер має повідомити про вибір органи Пенсійного фонду в особистій заяві.

   Дедалі більше українських пенсіонерів отримують пенсію через банківські установи, адже такий спосіб має чимало переваг: гроші можна одержати в будь-який зручний час у будь-якому місті України; є можливість накопичити кошти.

   В отриманні пенсій через банк є ще один незаперечний плюс. Якщо пенсіонер з якоїсь причини не зміг вчасно одержати виплату через пошту, після 25 числа кошти повертаються в Пенсійний фонд, і отримати їх можна лише наступного місяця. А гроші, які перераховують пенсіонеру на банківський рахунок, залишаються доступними в будь-який момент. Проте, вибираючи банк для виплати пенсії, варто звернути увагу, чи є він у переліку установ, що пройшли відповідний конкурс у Пенсійному фонді України. Важливо, що в будь-який час пенсіонер має право відмовитися від послуг одного банку й скористатися послугами іншого.

 


Легалізація робочих місць та заробітної плати - соціальна

захищеність кожного

В Україні в нинішніх кризових умовах гостро постала проблема легалізації заробітної плати. Значна частина роботодавців усвідомлюють важливість цієї проблеми і працюють у законодавчому полі. Але є й такі, які намагаються отримати якомога більший прибуток, ухиляються від сплати податків, використовуючи працю громадян без належного оформлення трудових відносин.

Громадяни, які погоджуються працювати без оформлення трудових правовідносин та отримувати заробітну плату в «конвертах», не лише сприяють розвитку «тіньових» схем ухиляння від оподаткування, а й позбавляють себе соціальної захищеності, адже вони матимуть пенсію тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати. Під загрозою стає не тільки гідне пенсійне забезпечення на старість, але й інші соціальні виплати. Отримуючи неофіційну заробітну плату, працівник повністю беззахисний перед роботодавцем. При цьому кожний працівник повинен знати, що страховий стаж роботи зараховується, як повний місяць при умові нарахування заробітної плати не менше мінімального розміру та повної сплати страхового та єдиного внесків. Вирішити проблему із легалізацією заробітної плати і найманих працівників можна лише спільними зусиллями.

Відповідно до цього питання мусять поставитися також самі роботодавці: не порушувати Закон, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Не варто забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків і зборів є грубим порушенням Законів України, яка підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність.

Тому в черговий раз звертаємося до всіх роботодавців, які використовують найману працю, з проханням усвідомити свою відповідальність перед працівниками та легалізувати трудові відносини у відповідності до чинного законодавства, а щодо громадян – вимагайте від своїх роботодавців офіційного оформлення на повний робочий день та виплату заробітної плати відповідно до законодавства – прозоро і чесно, не погоджуйтесь на неповну зайнятість та виплати у «конвертах».

Пам’ятайте, що тільки нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі не менше законодавчо встановленого мінімуму дає право на врахування страхового стажу для призначення (перерахунку) пенсії!

 


   Протокол №4 Засідання конкурсної комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради

   Протокол №4

  Увага! Оголошується конкурс з  відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки майна, що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради.  Умови та положення про конкурс можна переглянути тут:

Оголошення про конкурс оренди приміщень

Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності


 

РОЗ'ЯСНЕННЯ ПО СУБСИДІЇ

Для призначення субсидії сім`я (домогосподарство) повинна подати  два документи: Заяву та Декларацію. Всі інші відомості (про склад сім’ї (домогосподарства), доходи членів родини та вартість житлово-комунальних послуг) органи соціального захисту отримують самостійно, крім   задекларованого доходу, який орган соціального захисту не може отримати за запитом (у ДФС, ПФ України, фондах соціального страхування). Заяву та Декларацію заповнює одна із зареєстрованих у приміщенні осіб.

ДОХОДИ, ЯКІ ВРАХОВУЮТЬСЯ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ СУБСИДІЇ

Згідно зі змінами до Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій  при заповненні Декларації на призначення субсидії розмір доходу вказувати не потрібно. Достатньо лише вказати види доходу.

Це може бути:
– заробітна плата;
– пенсія;
– соціальна допомога (крім її частини, виплата якої здійснюється одноразово, зокрема, при народженні дитини);
– стипендія;
– отримані особою аліменти;
– грошове забезпечення;
– доходи від підприємницької діяльності;
– доходи від здачі в оренду та продажу майна, продажу сільгосппродукції.

     В однієї людини може бути декілька видів доходів. Необхідно вказати всі, а органи соціального захисту перевірять ці дані.

  Субсидія    для   відшкодування   витрат   на   оплату житлово-комунальних     послуг     призначається    виходячи    із середньомісячного сукупного  доходу  осіб  за  два  квартали,  що  передують місяцю, що передує  місяцю,  з  якого  призначається  субсидія, а субсидія на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива - виходячи з розміру доходу за попередній календарний рік.
  Важливо знати, що для визначення права на призначення субсидії враховується дохід без урахування податку з доходів фізичних осіб.

   Під час призначення субсидії особам, які беруть (брали) безпосередню участь у проведенні антитерористичної операції, та/або членам їх сімей до сукупного доходу не враховуються:

* грошове забезпечення та інші виплати і види соціальної допомоги, що здійснюються працівникам силових структур, військовослужбовцям утворених відповідно до закону військових формувань, отримані ними у період безпосередньої участі у проведенні АТО; 
* отримана ними у період та/або після безпосередньої участі у проведенні антитерористичної операції, благодійна допомога незалежно від розміру та джерела походження.

Якщо працездатний член сім`ї не працює, не знаходиться на обліку як безробітна особа, не займається доглядом за дитиною або інвалідом, органи соціального захисту врахують за кожен місяць умовний дохід у розмірі двох прожиткових мінімумів для працездатної особи:

 з  1 грудня 2017  — 1762 грн;

Для працездатних осіб (крім осіб, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах і проживають разом з батьками чи іншими членами родини; осіб, призваних на строкову військову службу),

середньомісячний дохід яких протягом періоду, за який визначається сукупний дохід, менший від прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на такий період, у розрахунок субсидії за кожний місяць зазначеного періоду включається місячний дохід на рівні двох розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб у відповідному періоді.

Для громадян, які одержують (одержували) стипендію, соціальні виплати (допомоги при народженні (усиновленні) дитини, до досягнення дитиною трирічного віку, по догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років, інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, допомоги по безробіттю) і мають право на отримання субсидії, у тому числі на підставі рішень комісій, під час визначення сукупного доходу осіб, які зареєстровані (фактично проживають) у житловому приміщенні (будинку), враховуються фактичні розміри стипендій та соціальних виплат.

Для студентів, які мають батьків, зареєстровані в житловому приміщенні (будинку) самі та навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах і не одержують стипендію, та осіб, які перебувають на обліку в територіальних органах державної служби зайнятості як безробітні і не одержують допомогу по безробіттю, середньомісячний дохід яких протягом періоду, за який визначається сукупний дохід, менший від прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на такий період, у розрахунок субсидії за кожний місяць зазначеного періоду включається місячний дохід на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб у відповідному періоді.

Для фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є платниками єдиного податку першої групи, незалежно від отриманих (неотриманих) доходів до сукупного доходу за кожний місяць враховується дохід на рівні двох розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на відповідний місяць, для фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є платниками єдиного податку другої групи, - трьох розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, для фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та є платниками єдиного податку третьої групи, - чотирьох розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. При цьому не враховується дохід, отриманий самозяйнятою особою, та дохід від підприємницької діяльності, інформацію про які надано ДФС на запит. Система оподаткування та група платника єдиного податку для спрощеної системи оподаткування визначається на початок місяця, з якого призначається субсидія.

      При призначенні субсидії на наступний термін враховувується наявність простроченої понад два місяці заборгованості з оплати послуг, якщо загальна її сума перевищує двадцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто більше 340 грн.

Якщо в помешканні проживає одна-дві непрацездатні людини, соціальна норма, за якою їм рахуватиметься субсидія, збільшилася з 49 кв. м.  до 75 кв. м.

Субсидія призначається з місяця звернення за її призначенням.

 

 

Тернопільська обласна служба зайнятості

Агрохолдинг «Мрія»

організовує навчання за професією

«Бджоляр»

Термін навчання – 3,5 місяці.

Умовою направлення на навчання є подальше працевлаштування

 або зайняття підприємницькою діяльністю у даній сфері.

Агрохолдинг «Мрія» після проходження навчання зможе надати вулики для старту власної справи або розширення пасіки. Пасічникам, які готові об’єднатись у кооператив, буде надано причіп та модулі на вивезення пасік на запилення.

Якщо Ви  хочете отримати свідоцтво державного взірця про присвоєння професії «Бджоляр», набути досвід та знання від провідних спеціалістів галузі, звертайтесь до провідного фахівця з професійного навчання каб. №1, а також працівника Агрохолдингу «Мрія» - Василя Мартюка, тел.0674134296

 


     Протокол №3 Засідання конкурсної комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради

   Протокол №3

   Увага! Оголошується конкурс з  відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки майна, що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради.  Умови та положення про конкурс можна переглянути тут:

Оголошення про конкурс оренди приміщень

Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності

 


     Переможцем конкурсу з відбору виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 1964 від 16 лютого 2018 року визначено ФОП Поліщук Анатолій Петрович.

Козак М.А.


Анонс:  20 березня 2018 року, з 11.00 до 13.00, буде проводитись спільний прийом громадян керівництвом Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області у  приміщенні Підволочиського районного відділу державної виконавчої служби, який знаходиться за адресою смт. Підволочиськ, вул Данила Галицького, 80 та в приміщенні  Підволочиського  районного відділу державної реєстрації актів цивільного стану, за адресою смт. Підволочиськ, вул.Данила Галицького, 35.

 


Корисні посилання та типові помилки при заповненні е-декларації


 

Інформація про  конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

          На конкурсну комісію з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна територіальної громади Підволочиської селищної ради, яка відбулась 02.03.2018 р. надійшла одна пропозиція від  фізичної особи – підприємця Поліщука А.П.

          Розглянгувши  подані документи комісія вирішила, що учасник конкурсу відповідає кваліфікаційним вимогам, передбаченим конкурсною документацією.  Визнано переможцем конкурсу з відбору суб’єктів оціночної  діяльності фізичну особу  –  підприємця Поліщука А.П.

 

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                                  І.В. БАБІЙ

 


 

    Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із виготовлення комплексної схеми розміщення тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 16 лютого 2018 року№ 2009.   

   Відбір буде проходити з 28.02.2018 року до 21.03.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Козак М.А.

 


Підволочиська селищна рада

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

- начальника відділу економічного розвитку, торгівлі та інвестицій;

      - головного спеціаліста відділу економічного розвитку, торгівлі  та   інвестицій.

           Особи, які бажають взяти  участь у конкурсі,  подають до конкурсної комісії селищної ради такі документи:

 заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу та проходження служби;

 заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

 дві фотокартки (4х6см);

 копію  документа про освіту;

 копію документа, який посвідчує особу;

 копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних),

 декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

         До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які вільно володіють   державною  мовою,  мають  повну вищу  освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування  не менше 3 років,  або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років,  (для головного спеціаліста – стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років) при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій; післядипломна освіта у сфері управління, навики   роботи   на  комп’ютері.

          Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу,  до 16  березня  2018 року включно.

За довідками звертатися :

смт Підволочиськ, вул. Шептицького, 4, тел.. 2-13-50

 

 

Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішення  Підволочиської селищної  ради    № 1651 від 20 жовтня 2017 року.

Виготовлення нормативно грошової оцінки сіл Іванівка (площа – 336 га, населення 1166 чол.); Кам`янки (площа – 572,15 га, населення 1581 чол); Мовчанівка (площа – 157 га, населення 427 чол);  Староміщина (площа – 312,20 га, населення 827 чол).

Відбір буде проходити з 27.02.2018 року до 20.03.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Конкурсна документація подається в запечатаному конверті, на якому, крім поштових реквізитів, робиться відмітка “На конкурс з відбору виконавців послуг з виконання робіт з оцінки земель” із зазначенням об’єкта та дати проведення конкурсу.

У конверті мають міститися підтвердні документи з їх описом та окремий запечатаний конверт з конкурсною пропозицією.

До підтвердних документів належать:

заява про участь у конкурсі з відбору виконавців послуг з виконання робіт із землеустрою або оцінки земель у довільній формі;

копія документа, що засвідчує реєстрацію фізичних осіб у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків;

копії установчих документів претендента та довідки про присвоєння йому ідентифікаційного коду згідно з ЄДРПОУ (для претендента - юридичної особи);

копія(ї) ліцензії(й);

копії кваліфікаційних документів оцінювачів претендента, яких буде залучено до проведення оцінки та підписання звіту про експертну грошову оцінку земельної ділянки (для претендента на виконання послуг з виконання робіт з оцінки земель);

проект завдання на виконання послуг з виконання робіт, у якому, зокрема, має бути зазначено вид документації із землеустрою або з оцінки земель, яку пропонує розробити претендент, перелік вихідних даних, які має надати організатор земельних торгів, та перелік документів і матеріалів, які будуть представлені за результатами виконаних робіт.

Конкурсна пропозиція претендентів подається в запечатаному конверті і має містити пропозицію про вартість виконання робіт з урахуванням податку на додану вартість, калькуляції витрат, пов’язаних з виконанням робіт, а також строк виконання робіт (у календарних днях), якщо він не визначений в інформації про проведення конкурсу.

Приймання заяв припиняється за один робочий день до дати проведення конкурсу.

Козак М.А.

 


    Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішень Підволочиської селищної ради № 1964 від 16лютого 2018 року.

    Земельні ділянки в смт Підволочиськ по вул. Незалежності, 25 за кадастровим номером 6124655100:02:003:0730(Землі  промисловості, площа-1.2928 га) та 6124655100:02:003:03489 (Землі промисловості, площа-0.0788 га).

   Відбір буде проходити з 21.02.2018 року до 07.03.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.


МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ ІНФОРМУЄ НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ, ЯКИМИ РЕГЛАМЕНТУЄТЬСЯ ПОРЯДОК СТЯГНЕННЯ АЛІМЕНТІВ


Відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради, проводить конкурс на право оцінки майна частини нежитлового приміщення

     Відповідно до рішень Підволочиської селищної ради від13 вересня 2017 року  № 1534 «Про надання дозволу на передачу на баланс відділу культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації, апаратуру Укртелекому, яка знаходиться в оренді СБК с. Староміщина»» відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради проводить  конкурс на право  оцінки майна  нежитлового приміщення.

     Місцезнаходження об’єкта оренди: с. Староміщина Підволочиського р- ну, Тернопільської обл., Майдан Волі, 3, загальною площею 15 кв. м., терміном на 2 роки 11 місяців.

  Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 28 лютого 2018 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

   Конкурс відбудеться 02 березня 2018 року о 14 год. в приміщенні Підволочиського будинку культури, у кабінеті начальника відділу культури, туризму та з питань діяльності ЗМІ.

 

Телефон для довідок 2-13-93

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                 І.В.Бабій

 


   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення проекту землеустрою щодо відведення земельних ділянок: відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 20 жовтня 2017 року № 1658 (земельна ділянка площею 0,70 га для об`єктів природо-заповідного фонду загальнодержавного значення «Товтровий степ» в межах села Галущинці); відповідно до розпорядження голови Тернопільської обласної державної адміністрації від 8 грудня 2017 року № 823-од (земельна ділянка площею 74,80 га для об`єктів природо-заповідного фонду загальнодержавного значення «Товтровий степ» за межами села Галущинці; земельна ділянка площею 31,90 га для об`єктів природо-заповідного фонду загальнодержавного значення «Товтровий степ» за межами села Жеребки).

   Відбір буде проходити з 14.02.2018 року до 28.02.2018 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення проектів землеустрою звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 


   Протокол №2 Засідання конкурсної комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради

Протокол №2

   Увага! Оголошується конкурс з  відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки майна, що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради.  Умови та положення про конкурс можна переглянути тут:

Оголошення про конкурс оренди приміщень

Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності

 


    09 лютого 2018 року о 10:00 годині в актовому залі Підволочиського Будинку школярів в смт. Підволочиськ вул.Б.Хмельницького, 4, відбудеться публічне представлення інформації про виконання селищного бюджету за 2017 рік головними розпорядниками коштів селищного бюджету.

 

 


Про право на перерахунок пенсії працюючому пенсіонеру

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058) передбачено кілька варіантів здійснення перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам (частина четверта статті 42 Закону 1058).

Детальніше:

1. У разі якщо особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії здійснюється з урахуванням не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої обчислено пенсію.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв і заробітної плати за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

2. У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше, як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії здійснюється не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) і заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

3. Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув повний стаж (жінки – 30 років, чоловіки – 35), то за його зверненням здійснюється відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після її призначення (попереднього перерахунку), з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію. Для здійснення такого перерахунку особа подає відповідну заяву.

Законом №2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» в установлений порядок внесено зміну, яка передбачає, що органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи здійснюють перерахунок пенсії тим особам, які на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на здійснення перерахунку, передбаченого абзацами першим – третім цієї частини, на найбільш вигідних умовах з урахуванням лише набутого страхового стажу або, якщо набуто 24 місяці страхового стажу, - з урахуванням страхового стажу й заробітної плати.

Обчислення страхового стажу, який дає право на такий перерахунок, здійснюється з дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам з урахуванням набутого страхового стажу не здійснюється пенсіонерам, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення».

 


Один із пріоритетів роботи ПеНсійного фонду УКраїни  2018 - легалізація тіньової зайнятості

Як тільки не намагаються деякі роботодавці шахраювати зі сплатою єдиного соціального внеску за своїх працівників, аби зменшити витрати. Таких тіньових схем десятки. В результаті страждають прості люди, бо саме в них таким чином “крадеться” страховий стаж. Від несплати податків, внесків з тіньових доходів країна втрачає мільярди гривень доходів до державного бюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівник залишається без відповідного соціального захисту та належного в майбутньому пенсійного забезпечення. Під загрозою стає не тільки майбутнє гідне пенсійне забезпечення, але й інші соціальні виплати. Суспільство має зрозуміти, що легалізації заробітної плати альтернативи немає. Сприяння легалізації тіньової зайнятості стало для Пенсійного фонду України своєрідною справою честі. Для того ж Фонд має для цього дуже дієвий і, можна сказати, унікальний інструмент — реєстр застрахованих осіб. Інформація, котру він містить, дає змогу здійснювати моніторинг персоніфікованих даних про заробітну плату працюючих громадян. Завдяки реєстру також можна виявити осіб, які працюють у п’ятьох і більше роботодавців, отримуючи при цьому невелику зарплату.

Нагадуємо, щоб отримати повноцінний місяць страхового стажу, треба сплатити мінімальний страхових внесок із мінімальної заробітної плати, яка відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2018 рік”, становить з 1 січня 2018 року — 3723,00 гривень. Відповідно мінімальний соціальний внесок 819,06 гривень.


Зміни у законодавстві щодо звільнення деяких категорій платників від сплати ЄСВ

Законом України від 03 жовтня 2017 року № 2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії» внесено зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», а саме викладено в новій редакції частину четверту статті 4 Закону №2464, згідно з якою звільнятимуться від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, що обрали спрощену систему оподаткування, та члени фермерського господарства, віднесені до платників єдиного внеску, які:

  • отримують пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах;
  • є особами з інвалідністю, незалежно від отримання пенсії або соціальної допомоги;
  • досягли віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу (незалежно від виду пенсії).

Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їхньої добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Зазначена пільга не поширюється на осіб, які отримують пенсію у зв’язку з втратою годувальника та не досягли віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058, а також на осіб, які отримують пенсію за вислугу років та не досягли віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058.


Державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку але не набула права на пенсійну виплату

Згідно з пунктом 5 Розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону 2148, у період з 1 січня 2018р. по 31 грудня 2020р. особам, які досягли віку 60 років, визначеного частиною першою ст.26 Закону 1058 (для жінок 58 років і 6 місяців, або 59 років, або 59 років і 6 місяців), але не набули необхідного страхового стажу (25-27 років), за умови наявності у них не менше 15 років страхового стажу, призначатиметься тимчасова державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату (далі-тимчасова допомога).

Тимчасова допомога призначатиметься органами соціального захисту населення і виплачуватиметься за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення особами віку, з якого вони набувають право на призначення пенсії.

Тимчасову допомогу непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату, призначатимуть з урахуванням її майнового стану та середньомісячного сукупного доходу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

 


Призначення пенсій зі зниженням пенсійного віку

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII внесено зміни до  абзацу першого частини першої статті 55 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», зокрема, його викладено в наступній редакції.

Особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше 15 років страхового стажу.

Вказані зміни до законодавства набули чинності з 01.01.2018 року.

Приклад 1. Особа має посвідчення потерпілої внаслідок Чорнобильської катастрофи IV категорії та право на зниження пенсійного віку на 5 років. Необхідною умовою для призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку відповідно до статті 55 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» протягом 2018 року є наявність 20 років страхового стажу (вимога необхідного стажу у 2018 році – 25 років – зменшена на кількість років зменшення пенсійного віку).

Приклад 2. Учасник ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС ІІ категорії відпрацював у зоні відчуження у 1987 році 14 календарних днів, відповідно має право на зниження пенсійного віку на 8 років. Необхідний стаж для призначення пенсії у 2018 році становить 17 років.

 


Зарплата в «конверті» сьогодні – це життя без гарантій та впевненості завтра.

 На сьогоднішній день чимало роботодавців використовують різноманітні схеми приховування виплачуваних доходів, нараховуючи заробітну плату на рівні або нижче рівня законодавчо  встановленої  мінімальної заробітної плати, або й взагалі офіційно не оформляють зі своїми працівниками трудові відносини. Тим самим, вони фактично зменшують їм майбутню пенсію та створюють труднощі з наповненням бюджету Пенсійного фонду. Тому, Лановецьке об'єднане Управління Пенсійного фонду України Тернопільської області інформує, що виплата заробітної плати ”у конвертах” є однією з найболючіших проблем нашого сьогодення.

Питання виплати офіційної, прозорої зарплати сьогодні дуже актуальне, адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (часто мінімальну) та неофіційну (значно вище мінімальної) заробітної плати. Трапляється, що вони навіть не знають про те, що їхня “прозора” зарплата значно відрізняється від тої, яка записана у відомості по заробітній платі. Ця різниця з’ясовується згодом, коли працівнику потрібна довідка для пред’явлення в органи   Пенсійного фонду при оформленні (перерахунку) пенсії.

Крім того, виплата заробітної плати “в конвертах” призводить до втрати можливості користування державними гарантіями відповідно до чинного законодавства, такими як: державна допомога сім’ям з дітьми, соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям, субсидії тощо.  Приховування реального доходу впливає на недостовірність наданої інформації при зверненні за соціальними пільгами, призводить до втрати трудового стажу при розрахунку розміру пенсії. Відсутність внесків до фондів соціального страхування унеможливлює соціальний захист працівників, такі особи втрачають право на отримання гарантованої державою відпустки, своєчасно та не нижче мінімальних гарантій в оплаті праці заробітної плати, на здорові, безпечні умови праці .

Проблема виплати зарплатни “у конвертах” – це своєрідний трикутник: працедавець – робітник – держава. Тому боротися із цією проблемою потрібно, об’єднавши зусилля. Проте, значна частина громадян не знає чинного законодавства про працю. Працівники досі вважають, що, як і раніше, відмітка в трудовій книжці дасть їм можливість одержувати гідну пенсію та в повному обсязі, але це не так, адже Пенсійний фонд веде Державний реєстр застрахованих осіб по кожному платнику, від суми яких буде нараховуватись відповідний розмір пенсії.  В результаті одержання зарплати “в конвертах” вони приречені на мізерну пенсію.


Умови призначення пенсії за віком

Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

До досягнення віку, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

  • 55 років – які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
  • 55 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
  • 56 років – які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
  • 56 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
  • 57 років – які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
  • 57 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
  • 58 років – які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
  • 58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
  • 59 років – які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
  • 59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
  • 60 років – які народилися з 1 квітня 1961 по 31 грудня 1961 року.

 ПРАВИЛА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ

Уряд віднайшов механізми вирішення наявних проблем без підвищення пенсійного віку. Тобто, урядовий законопроект пропонує зберегти право виходу на пенсію після досягнення чинного пенсійного віку. Одночасно встановлюються вимоги до тривалості страхового стажу.
З 1 січня 2018 року пропонується встановити наступні правила:

Головна мета реформи чинної солідарної системи пенсійного забезпечення - стимулювати працююче населення до сплати єдиного внеску із легальної заробітної плати та визначити внутрішні джерела для того, аби солідарна система була самодостатньою.
Урядовий законопроект пропонує зберегти право виходу на пенсію після досягнення чинного пенсійного віку. Одночасно встановлюються вимоги до тривалості страхового стражу.
З 1 січня 2018 року пропонується встановити наступні правила:
Пенсія за віком в 60 років
Пенсія за віком у 60 років буде призначатися за наявності страхового стажу 25 років. Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу буде збільшуватись на 1 рік. І в 2028 році, аби отримати пенсію за віком, необхідно буде мати 35 років страхового стажу.
Для стимулювання продовження роботи після досягнення пенсійного віку пропонується залишити чинну систему доплати (бонусу) за більш пізній вихід на пенсію - 0,5% від нарахованої пенсії за кожен додатковий місяць страхового стажу (або 6% за рік). У випадку ж виходу на пенсію з відстрочкою понад 5 років такий бонус становитиме 0,75% від нарахованої пенсії за кожен місяць страхового стажу після досягнення 60-річного віку (або 9% за рік)
Якщо в 60-річної особи не буде зазначеної тривалості страхового стажу, вона має право допрацювати необхідну кількість років або придбати необхідну тривалість страхового стажу для призначення пенсії у віці від 60 до 63 років. Ці правила діятимуть з врахуванням перехідного періоду підвищення пенсійного віку жінкам.
Пенсія за віком в 63 роки
У 63 роки пенсія за віком, як для чоловіків, так і для жінок, призначатиметься у разі наявності страхового стажу тривалістю від 15 до 25 років. Кожні 12 місяців вимога до кількості страхового стажу збільшуватиметься на 1 рік до досягнення в 2028 році від 25 до 35 років страхового стажу.
Якщо в 63-річної особи не буде зазначеної тривалості страхового стажу, вона також має право допрацювати необхідну кількість років або придбати необхідну тривалість страхового стажу для призначення пенсії у віці від 63 до 65 років.
Пенсія за віком в 65 років
Починаючи з 1 січня 2019 року, особи в яких страховий стаж складатиме 15 років, пенсія за віком призначатиметься в 65 років.
Особи, в яких відсутній страховий стаж тривалістю 15 років, матимуть право на призначення державної соціальної допомоги, після досягнення 65 років за сукупним доходом сім’ї.

 


Інформація для осіб передпенсійного віку

Підвищення пенсійного віку не відбувається, але запроваджується так званий гнучкий «коридор» пенсійного віку (60 – 63 – 65 років) для призначення пенсії за віком: за наявності стажу на 01 січня 2018 року 25 років – призначати пенсію в 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році;
за наявності стажу на 01 січня 2018 року від 15 до 25 років – призначати пенсію у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років у 2028 році;
за наявності стажу на 01 січня 2019 року від 15 до 16 років – призначати пенсію у 65 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення діапазону від 15 до 25 років у 2028 році.

На перехідний період з 01.01.2018 по 31.12.2020 особам, які досягли встановленого Законом пенсійного віку та мають страховий стаж не менше 15 років, але не набули права на пенсійну виплату призначатиметься тимчасова державна допомога в органах соціального захисту (до набуття права на пенсію за віком в органах Пенсійного фонду). Особам, які не матимуть права на пенсію за відсутності 15 років страхового стажу призначатимуть державну соціальну допомогу при досягненні 65 років в органах соціального захисту населення.
З 01.01.2018 запроваджуються зміни щодо розміру мінімального страхового внеску при одноразовій сплаті за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі за період з 01 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року). Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2.
Тобто, сплачуючи внески своєчасно Ви заощадите свої кошти.
Довідково (до 01.01.2018 при одноразовій сплаті за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, мінімальний страховий внесок складає 704,00 грн. (без збільшення вдвічі).
З 01.01.2018 для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховується:
1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:
з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності (до цього часу – за умови підтвердження сплати страхових внесків);
з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);
2) перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно (до цього часу враховувався час з 01.07.2013);
3) перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 01.01.2004 по 01.01.2018 року.
Страховий стаж, як і раніше визначається за нормами статті 24 Закону України " Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (за умови сплати страхових внесків).
Також законом 2148 унормовано порядок врахування до страхового стажу періодів військової служби.
У разі, якщо за період з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб відсутні відомості, необхідні для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків. А для розрахунку заробітку береться довідка про розмір грошового забезпечення.
Додатково, Кабінету Міністрів України надано доручення визначити порядок подання відсутніх у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про грошове забезпечення та сплату страхових внесків за період з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року стосовно військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, поліцейських (оскільки Закон 1058 передбачає зарахування страхового стажу з 01.01.2004 за даними персоніфікованого обліку).
З 01.01.2018 змінюється максимальна величина бази нарахування єдиного внеску та встановлюється на рівні 15 розмірів мінімальної заробітної плати (до 01.01.2018 року – 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб).
У 2018 році пенсії призначатимуться із застосуванням середньої заробітної плати по Україні за 2016-2017 роки, при вартості одного року стажу 1%.
Нагадаємо формулу розрахунку пенсії: П = Зп х Кс, де:
П – розмір пенсії за віком,
Зп – заробітна плата, розрахована за нормами ст.40 Закону 1058;
Кс – індивідуальний коефіцієнт страхового стажу відповідно ст.25 Закону 1058. Мінімальний розмір пенсії за віком з 01.01.2018 встановлюється:
– на рівні прожиткового мінімуму при стажі 30/35 років.
– для осіб після досягнення 65 років за умови наявності страхового стажу 30/35 років на рівні 40% мінімальної заробітної плати.
– за наявності стажу меншої тривалості – виплачується пропорційно менший розмір пенсії.
– для шахтарів залишається норма: 80% зарплати для обчислення пенсії, але не менше
3-х розмірів прожиткового мінімуму.
Максимальний розмір пенсії до 01.01.2018 -10740 грн., після цієї дати не може перевищувати 10 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Скасовується призначення пенсій за вислугу років (за винятком осіб, які мають необхідну вислугу років на дату набрання чинності законом 2148).
Збережено право на достроковий вихід на пенсію для: матерів, які виховали п’ятеро дітей або інвалідів з дитинства (у 50 років); військових – учасників бойових дій (55 років); чорнобильців (зі зниженням пенсійного віку), журналістів, у разі поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання службових обов’язків у місцях надзвичайних подій.
Також право на пенсію на пільгових умовах зберігається для працівників, зайнятих на роботах за Списками № 1 та № 2, трактористів-машиністів – чоловіків, зайнятих на підприємствах сільського господарства, трактористів – машиністів жінок, доярок, робітниць текстильного виробництва, водіїв міського пасажирського транспорту та великовагових автомобілів на шкідливих виробництвах.
Нове призначення спеціальних пенсій припиняється, пенсії призначаються на загальних підставах. Виключення для державних службовців, хто має загальний страховий стаж 30/35 років та спеціальний стаж станом на 01.05.2016 (тобто на дату набрання чинності нового закону про державну
службу).
Законом передбачається, що перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам здійснюватиметься з 1 квітня кожного року автоматично без звернення особи. Право особистого звернення за перерахунком також залишається.

 

 


Щодо змін розміру мінімального страхового внеску при укладанні договору добровільного страхування

З 1 січня 2018 року запроваджуються зміни щодо розміру мінімального страхового внеску Договором про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у т.ч. за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року).
Мінімальний місячний розмір страхового внеску з 1 січня 2017 року складає 704,0 грн.
З 1 січня 2018 року запроваджуються зміни щодо розміру мінімального страхового внеску при одноразовій сплаті за попередні періоди.
Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт2.
В усіх випадках ця сума не може бути більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої на дату укладення договору.
Довідково: Враховуючи положення п. 5 ст. 1 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та розмір мінімальної заробітної плати, передбачений проектом Закону України "Про Державний бюджет України на 2018 рік”, у 2018 році мінімальний страховий внесок за кожен місяць становитиме819,06грн.
Для одноразової сплати за попередні періоди згідно договору про добровільну участь необхідно буде сплатити за кожен місяць 1638,12 грн.

Шановні громадяни! Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування дозволить Вам зберегти повний страховий стаж і збільшити майбутній розмір пенсії, тому скористайтеся такою можливістю.
Сплачуючи внески завчасно, Ви заощадите свої кошти!
при одноразовій сплаті за попередні періоди.
Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2.

 


Про нові умови призначення пенсій починаючи з січня 2018 року

"Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”

№ 2148-VIII (далі Закон 2148) змінено норми статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058-IV (далі Закон 1058), якими визначено умови призначення пенсій за віком. Відповідно до частини першої цієї статті на призначення пенсій за віком до 31 грудня 2017 року мають право особи після досягнення 60-річного віку за наявності страхового стажу не менше 15 років.
Починаючи з 1 січня 2018 року після досягнення віку 60 років право на призначення пенсії за віком матимуть особи за наявності наступного страхового стажу:

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” № 2148-VIII (далі Закон 2148) змінено норми статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058-IV (далі Закон 1058), якими визначено умови призначення пенсій за віком. Відповідно до частини першої цієї статті на призначення пенсій за віком до 31 грудня 2017 року мають право особи після досягнення 60-річного віку за наявності страхового стажу не менше 15 років.

Детальніше:

Починаючи з 1 січня 2018 року після досягнення віку 60 років право на призначення пенсії за віком матимуть особи за наявності наступного страхового стажу:

З 1 січня по 31 грудня 2018 року не менше 25 років
З 1 січня по 31 грудня 2019 року не менше 26 років
З 1 січня по 31 грудня 2020 року не менше 27 років
З 1 січня по 31 грудня 2021 року не менше 28 років
З 1 січня по 31 грудня 2022 року не менше 29 років
З 1 січня по 31 грудня 2023 року не менше 30 років
З 1 січня по 31 грудня 2024 року не менше 31 років
З 1 січня по 31 грудня 2025 року не менше 32 років
З 1 січня по 31 грудня 2026 року не менше 33 років
З         1         січня         по        31         грудня         2027          року         не         менше         34         років

Починаючи з 1 січня 2028 року не менше 35 років

 

При цьому до 60 років пенсійний вік жінок, які народилися до 1 квітня 1961 року, підвищується поступово. Наприклад, жінки, які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року йтимуть на пенсію в 58 років 6 місяців, народжені в період з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року - в 59 років, з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року - в 59 років і 6 місяців та після 1 квітня 1961 року - в 60 років.

Частиною другою статті 26 визначено, що в разі відсутності після 1 січня 2018 року страхового стажу 25 років, право на призначення пенсії за віком особа матиме після досягнення 63-річного віку за наявності страхового стажу від 15 до 25 років

З 1 січня по 31 грудня 2018 року від 15 до 25 років
З 1 січня по 31 грудня 2019 року від 16 до 26 років
З 1 січня по 31 грудня 2020 року від 17 до 27 років
З 1 січня по 31 грудня 2021 року від 18 до 28 років
З 1 січня по 31 грудня 2022 року від 19 до 29 років
З 1 січня по 31 грудня 2023 року від 20 до 30 років
З 1 січня по 31 грудня 2024 року від 21 до 31 років
З 1 січня по 31 грудня 2025 року від 22 до 32 років
З 1 січня по 31 грудня 2026 року від 23 до 33 років
З 1 січня по 31 грудня 2027 року від 24 до 34 років
Починаючи з 1 січня 2028 року від 25 до 35 років
Частиною третьою статті 26 визначено, що в разі відсутності після 1 січня 2019 року страхового стажу 16 років, право на призначення пенсії за віком особа матиме після досягнення 65-річного віку за наявності страхового стажу

З 1 січня по 31 грудня 2019 року від 15 до 16 років
З 1 січня по 31 грудня 2020 року від 15 до 17 років
З 1 січня по 31 грудня 2021 року від 15 до 18 років
З 1 січня по 31 грудня 2022 року від 15 до 19 років
З 1 січня по 31 грудня 2023 року від 15 до 20 років
З 1 січня по 31 грудня 2024 року від 15 до 21 років
З 1 січня по 31 грудня 2025 року від 15 до 22 років
З 1 січня по 31 грудня 2026 року від 15 до 23 років
З 1 січня по 31 грудня 2027 року від 15 до 24 років
Починаючи з 1 січня 2028 року від 15 до 25 років

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року необхідного страхового стажу на дату досягнення 60, 63 та 65 — річного віку, пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного на дату досягнення відповідного віку. У 2028 році пенсії за віком будуть призначатися після досягнення особою 60 років за наявності страхового стажу 35 років, після досягнення 63 років — за наявності 25 років страхового стажу та після досягнення 65 років — за наявності 15 років страхового стажу.
Згідно з пунктом 5 Розділу ІІ "Прикінцеві та перехідні положення” Закону 2148 у період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року особам, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, але не набули страхового стажу 25-27 років, за умови наявності 15 років страхового стажу, призначатиметься тимчасова державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату. Зазначену допомогу призначатимуть органи соціального захисту населення і виплачуватимуть за рахунок Державного бюджету до досягнення непрацюючими особами віку, з якого вони набувають право на призначення пенсії (63,65 років), але з урахуванням їх майнового стану та середньомісячного сукупного доходу в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності в особи 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначатиметься незалежно від віку. Це передбачено частиною п'ятою статті 26 Закону.

Увага!
Частиною 5 статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування” визначено, що договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду з 1 січня 2018 року не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2. До 01.01.2018 року вона не може бути меншою за мінімальний страховий внесок та, в усіх випадках, не може бути більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленого на дату укладення договору.
Важливо, що докупити можна лише загальний страховий стаж. Наприклад, стаж вчителя чи лікаря, шахтаря чи електрогазозварника, тобто спеціальний стаж, докупити не можна.

 


    Протокол №1 Засідання конкурсної комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищ ної ради

Протокол №1

    Увага! Оголошується конкурс з  відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки майна, що перебуває на балансі відділу освіти Підволочиської селищної ради.  Умови та положення про конкурс можна переглянути тут:

Оголошення про конкурс оренди приміщень

Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності

 


 

Підволочиська селищна рада проводить конкурс на оренду частини нежитлових приміщень

Відповідно до рішення сесії Підволочиської селищної ради від 20 жовтня 2017 року  № 1590 «Про надання дозволу  на передачу в оренду частини нежитлового приміщення  Підволочиського будинку культури» відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради проводить  конкурс на право оренди нежитлових приміщень.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47800, смт. Підволочиськ,

вул. Д.Галицького, 35.(І поверх Підволочиського будинку культури), загальною площею 47,3 кв. м. та площею спільного користування 1,5 м. кв.) терміном на 2 роки 11 місяців.

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 09 січня 2018 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 11 січня 2018 року о 14 год. в приміщенні Підволочиського будинку культури, у кабінеті начальника відділу культури, туризму та з питань діяльності ЗМІ.

Телефон для довідок 2-13-93

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                                 І.В.Бабій

 

 

Легалізація заробітної плати – основа стабільного майбутнього

    На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою сучасного життя. Виплати у «конвертах» стали одною із складових тіньової економіки.

   Здебільшого проблемним питанням щодо легалізації заробітної плати виникає у суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб.

   Зокрема розмір пенсії за віком залежить від величини страхового стажу і розміру заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески.

   Страховий стаж – це період, протягом якого за особу щомісяця сплачуються страхові внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок. Тобто якщо працівнику нараховано заробітну плату не менше встановленого мінімального рівня та з неї сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України, такий місяць повністю зараховується у страховий стаж. Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачено внески, менша за мінімальний рівень і не здійснено доплату до мінімального страхового внеску, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно сплаченим внескам. Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує за своїх найманих працівників соціальні внески, то ці періоди випадають із страхового стажу найманого працівника.

   Лановецьким об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Тернопільської області постійно проводиться робота щодо захисту прав застрахованих осіб, взаємодії та обміну інформацією з органами Державної фіскальної служби України та іншими органами з питання детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення.

 

ПЕНСІЇ У ЗВ’ЯЗКУ З ВТРАТОЮ ГОДУВАЛЬНИКА :

  • Зава, паспорт,  свідоцтво про народження особи, якій призначається пенсія;
  • Свідоцтво про смерть померлого годувальника (рішення суду про визнання його безвісті відсутнім);
  • Довідка про склад сім’ї померлого годувальника та документи, що засвідчують родинні стосунки члена сім’ї з померлим годувальником;
  • Документи про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (за наявності), про стаж померлого годувальника та його заробітну плату за 60 календарних місяців страхового стажу підряд, незалежно від перерв, до 30.06.2000;
  • Довідки загальноосвітніх навчальних закладів системи загальної середньої освіти, професійно-технічних, вищих навчальних закладів, про навчання дітей (у віці від 18 до 23 років) за денною формою (крім дітей круглих сиріт);
  • Документ, що член сім’ї померлого годувальника не працює і зайнятий доглядом за дитиною померлого годувальника до досягнення ним 8 років;
  • Документ про перебування членів сім’ї (крім дітей) на повному утриманні померлого годувальника чи одержання від померлого допомоги, що була для них постійним і основним джерелом засобів для існування;
  • В разі втрати годувальника – військовослужбовця строкової служби надається довідка військкомату з зазначенням дати і причини смерті. Якщо смерть настала після звільнення з військової служби – довідка військкомату про проходження військової служби із зазначенням дати призову, дати і підстав звільнення та висновок МСЕК про те, що смерть військовослужбовця пов’язана з проходженням військової служби.

ПЕНСІЇ ЗА ВІКОМ :

  • Заява за встановленим зразком;
  • Паспорт (інший документ, що засвідчує особу, її місце проживання (реєстрації) та вік;
  • Документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та мають відповідну відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
  • Документи про стаж (ними можуть бути: трудова книжка; диплом (в разі навчання за денною формою); військовий квиток; довідки, видані за місцем роботи, служби, навчання або архівними установами; свідоцтва про народження дітей для жінок, які не працювали і здійснювали догляд за дітьми до 3-річного віку; документи, що підтверджують здійснення догляду за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом або престарілим; документи, що підтверджують періоди здійснення особою підприємницької діяльності та ін.). Починаючи з 01.01.2004 страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
  • Довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (за бажанням);
  • Документи, що засвідчують особливий статус особи (посвідчення ветерана війни, члена сім’ї загиблого, учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, Почесного донора України (СРСР), жертви нацистських переслідувань, документи про визнання особи реабілітованою та інші).

Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів одержання допомоги по безробіттю незалежно від перерв, та будь-якого періоду страхового стажу поспіль за умови, що такі періоди в сумі становлять не більш як 10% тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі, що в свою чергу, сприяє підвищенню коефіцієнта заробітку  і, як наслідок, - розміру пенсії.

У всіх випадках період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців, крім випадку, коли страховий стаж особи становить менший період.


Мінімальна пенсійна виплата

Пенсії та державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства та дітям з  інвалідністю; особам, які не мають права на пенсію (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною), перераховані з 01.10.2017, а також ті, що призначатимуться після цієї дати, визначаються у розмірі, не меншому за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлений на 01.12.2017 (1373 грн).

Максимальний розмір пенсії з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. Тимчасово, по 31 грудня 2017 року, максимальний розмір пенсії (з урахуванням зазначених виплат) не може перевищувати 10740 гривень.


Підвищення пенсій у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом

Тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону. Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму.

З 1 січня 2016 року у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), перерахунок проводиться після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія.


Переведення  з одного виду пенсії на інший

Особі,  яка  має  одночасно право на різні види пенсії (за віком,  по  інвалідності,  у  зв'язку  з  втратою   годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Переведення  з одного виду пенсії на інший здійснюється на  підставі  документів  про  страховий  стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в  пенсійній  справі,  а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні  з  одного  виду  пенсії на інший за бажанням особи  може  враховуватися  заробітна  плата  (дохід)  за весь період страхового  стажу починаючи з 01.07.2000 або за будь-які 60 календарних  місяців  страхового  стажу  підряд  до   1   липня 2000  року  незалежно  від  перерв та весь період страхового  стажу починаючи з 01.07.2000. При цьому застосовується  показник  середньої  заробітної  плати (доходу),  який  враховувався  під  час  призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата  (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.


Окремі особливості перерахунку  пенсій по стажу

Право на проведення перерахунку з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсій  не  поширюється  на  пенсіонерів,  яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення"

Для  осіб,  яким пенсія призначена до набрання чинності Законом  України  "Про  заходи  щодо  законодавчого   забезпечення реформування пенсійної системи" (до 01.10.2011),  крім тих, яким після набрання чинності  зазначеним  Законом  здійснювався перерахунок пенсії  з  урахуванням  заробітної  плати  за  періоди страхового  стажу  після  призначення  (попереднього  перерахунку) пенсії:

мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється за наявності у чоловіків 25 років, а у жінок 20 років страхового стажу;

збільшення пенсії встановлюється за кожний повний рік страхового стажу понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам.


Порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії

Пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку:

Пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше 3-х місяців з дня досягнення особою пенсійного віку (при зверненні особи по закінченню встановленого 3-місячного терміну пенсія за віком призначається з дня подання нею заяви про призначення пенсії).

Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Пенсія по інвалідності призначається  з  дня  встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня встановлення інвалідності.

Пенсія у зв'язку з втратою  годувальника  призначається  з
дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про
призначення такого виду пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня
смерті годувальника.  

Переведення  з одного виду пенсії на  інший  провадиться  з дня подання заяви з усіма необхідними документами.

      Перерахунок пенсії з урахуванням набутого особою страхового стажу та 

заробітку  провадиться  в  такі  строки:

  • з першого числа місяця,  в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами  подано ним до  15  числа включно;
  • з першого числа наступного місяця,  якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Нараховані суми пенсії, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримав своєчасно з власної вини, виплачуються за минулий час, але не більше ніж за три роки до дня звернення за отриманням пенсії.

Пенсія призначається довічно або на період, протягом якого пенсіонер має право на виплату пенсії відповідно до Закону.

Особі, яка має одночасно право на різні види пенсії, призначається один із цих видів пенсій за її вибором.

Інваліди з дитинства та діти-інваліди мають право на одночасне призначення та виплату пенсії в разі втрати годувальника (за наявності права на її призначення) органами Пенсійного фонду України та державної соціальної допомоги відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» органами праці та соціального захисту населення.

Про прийняття на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сім’ї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення, пенсіонери зобов’язані повідомляти органи, що призначають і виплачують пенсію.


ПЕНСІЇ ПО ІНВАЛІДНОСТІ  - крім вищеперелічених додатково надаються:

  • Виписка з акта огляду у МСЕК (надходить до органу ПФУ від МСЕК);

Для військовослужбовців строкової служби додається копія свідоцтва про захворювання, видана військовим комісаріатом, або довідка військово-лікарської комісії. Якщо інвалідність настала після звільнення з військової служби, надається довідка військкомату про проходження військової служби із зазначенням дати призову, дати і підстави звільнення з військової служби та висновок МСЕК про те, що інвалідність пов’язана з проходженням військової служби.

 


ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ  ПЕНСІЙ ЗА ВІКОМ НА ПІЛЬГОВИХ УМОВАХ ТА ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ додатково надаються:

  • уточнююча довідка з підприємства, організації або їх правонаступника про характер виконуваної роботи. Зразок такої довідки затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637; 
  • довідка про періоди перебування у відпустках без збереження заробітної плати та у відпустках по догляду за дитиною до 3-х, 6-ти років;
  • для осіб, які працювали на роботах за Списками № 1 і № 2 – накази про результати атестації робочих місць з переліком атестованих посад.

Хто має право на дострокову пенсію за віком:

• особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики — після досягнення чоловіками 45 років, жінками 40 років і за наявності страхового стажу не менше 20 років у чоловіків і не менше 15 років у жінок;

• особи з інвалідністю по зору                 I групи — сліпі та особи з інвалідністю з дитинства I групи — після досягнення чоловіками 50 років, жінками 40 років і за наявності страхового стажу не менше 15 років у чоловіків і не менше 10 років у жінок;

• жінки, які народили п’ятьох або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, матері осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до зазначеного віку, — після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 15 років. При цьому до числа осіб з інвалідністю з дитинства належать також діти з інвалідністю віком до 16 років.

 За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання п’ятьох або більше дітей чи дитини з інвалідністю здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 20 років.

 


Пенсія за віком на пільгових умовах

Право на пенсію за віком за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають:

- особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих, за умови наявності необхідного страхового та пільгового стажу;

- чоловіки, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства;

- жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів;

- жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства;

- робітниці текстильного виробництва, зайнятим на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затвердженим у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

- жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятьох і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

- водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятим у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв;

- працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

 

 

Підтвердження стажу роботи

 на посадах, що дають право на призначення пенсій

 на пільгових умовах або за вислугу років у разі ліквідації підприємства

 

Деякі категорії громадян за певних умов мають право на пільгове пенсійне забезпечення, тобто можуть призначити пенсію раніше встановленого пенсійного віку                      (60 років).

Йдеться, насамперед, про:

  • громадян, які працювали

або працюють повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком              № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років;

  • водіїв міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв;
  • трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства;
  • жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами;
  • робітниць текстильного виробництва, зайнятих на верстатах і машинах.

Зазвичай, в трудових книжках відсутні відомості, що визначають право на пільгове пенсійне забезпечення (зайнятість протягом повного робочого дня, характер виконуваних робіт та інше). Тому особа, яка претендує на пільгову пенсію за віком, має надати уточнюючу довідку. Такі довідки видаються підприємствами, установами, організаціями, в яких працювали зазначені особи, чи їх правонаступниками. 

Однак, досить часто виникають ситуації, що підприємство, де працювала особа, ліквідоване без визначення правонаступника. Отже, вона не зможе підтвердити право на пільгове пенсійне забезпечення уточнюючою довідкою.

Тому, з метою соціального захисту застрахованих осіб, у трудовій книжці котрих відсутні записи, що визначають право на пільгову пенсію, при головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області діє Комісія з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років (далі – Комісія). Комісія приймає рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні. Звертаємо увагу, у всіх випадках ці рішення приймаються на підставі первинних документів, що зберігаються в архівах.

Для підтвердження Комісією пільгового стажу необхідно звернутися до органів Пенсійного фонду України за місцем проживання та разом із заявою подати наступні документи:

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

24 грудня 2017р.

об 14.00 год.

в Підволочиському будинку культури  відбудеться вистава Тернопільського театру – студії «Сузір’я» за твором Володимира Лиса  «ПОЛЮВАННЯ НА БРАТА»

присвячена воїнам УПА . Режисер – постановник Орест Савка.

 Вхід вільний

 

 

Оголошення!

    В четвер об 11:00 год. в залі засідань селищної ради відбудеться брифінг селищного голови з засобами масової інформації, керівниками громадських організацій та політичних партій щодо актуальних питань життєдіяльності Підволочиської громади.

 

 

 Інформація про результати конкурсу  на  право оренди частини нежитлового приміщення

      КЗ ПСР “Підволочиський   центр первинної  медико-санітарної допомоги”  повідомляє, що  переможцем конкурсу на  право оренди частини нежитлового приміщення,  відповідно  до  рішення   сесії  Підволочиської  селищної  ради  №1346  від 21 червня 2017 року   визначено ФОП Репка Н. М.

Підготувала

Гоцко Н. Я.

 

 

  ОГОЛОШЕННЯ   ПРО  ЗБІР   СМІТТЯ 

     Підволочиська селищна рада інформує, що у зв’язку із зміною виконавця послуг по збору і вивезенню сміття, збір сміття  на території селища буде проводитися із 7-ї години ранку кожного вівторка - по вулицях  Д.Галицького, Івасюка, Незалежності, 8 Березня, Кармелюка, Довженка, Шептицького, Поповича та прилеглих до них; щосереди - по вулицях Зелена, Козацька, Осипова, Лисенка, Бандери, Грушевського, П.Мстислава, Франка, Залізнична, Морозенка, Українська, Крушельницької, Стуса, Садова та прилеглих до них; щочетверга – по вулицях Січових Стрільців, Наливайка, Героїв Крут, М. Чурай, Миру, Сонячна, Сірка, Хмельницького, Сагайдачного, Кн. Володимира, Л.Курбаса, Заньковецької, Кривоноса, Коцюбинського, Стефаника, Тичини, Дорошенка, Мазепи, Корольова, Довбуша, Чорновола та прилеглих до них; щоп’ятниці - по вулицях Надзбручанська, Тернопільська, Гончара  та прилеглих до них.   

      Вибачаємось за незручності.

      Просимо пакувати тверді побутові відходи в окремі закриті мішки, кульки, інші зав’язані ємкості, щоб не допустити розкидання сміття по тротуарах, вулицях.

      Сільськогосподарські відходи: бадилля, гіляки, кукурудзиння, гнилі овочі, фрукти та ін. забиратися не будуть. Ці мокрі біологічні відходи та залишки зіпсутих харчових продуктів треба компостувати на своїх садибах, а на прибудинкових територіях багатоквартирних будинків для цих потреб виділяти найбільш віддалені від вікон будинків спільні ділянки орієнтовним розміром 2х2 метри.

       Зав’язані ємкості із сміттям виносити до спецтранспорту, складувати навпроти своїх садиб та на місця, де були розміщені контейнери, тільки в день збору сміття -  із 7-ї до 9-ї години ранку , щоб не допустити їх пошкоджень безпритульними собаками, котами.

Підволочиська селищна рада

 


 

     Шановні жителі громади.

    В п’ятницю, 01 грудня  2017 року  о 16.00 год.  в  приміщенні  Будинку  культури  смт.Підволочиськ   відбудеться   звіт   селищного  голови   Дацка  В.Г. та начальники відділів за  2017 рік.

    Питання, пропозиції  в  письмовій  формі   подавати  у відділ  з  загальних питань  діяльності  ради  та  звернень  громадян  до  29.11.2017 року.

 


 

 

Відділ культури, туризму та з питань діяльності ЗМІ Підволочиської селищної ради

проводить конкурс на оренду частини нежитлових приміщень

Відповідно до рішень Підволочиської селищної ради від 14 липня 2017 року  № 1415 «Про надання дозволу відділу культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради на передачу в оренду частини приміщення  Підволочиського будинку культури» відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради проводить  конкурс на право оренди нежитлових приміщень.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47840, смт. Підволочиськ,

вул. Д.Галицького, 35.(І поверх Підволочиського будинку культури), загальною площею 89,4 кв. м. ( 76 м. кв. та площею спільного користування 13,4 м. кв.) терміном на 2 роки 11 місяців.

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 29 листопада 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 01 грудня 2017 року о 14 год. в приміщенні Підволочиського будинку культури, у кабінеті начальника відділу культури, туризму та з питань діяльності ЗМІ.

Телефон для довідок 2-13-93

 

Голова конкурсної комісії                                                                                                                                 І.В.Бабій

 


 

 

Щомісячне обчислення

   Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, якщо сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням Сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

   У разі якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду України, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.

   Доплата до суми більшої, ніж мінімальний страховий внесок, законодавством не передбачено.

 

Умови призначення пенсій за віком особам, які працювали або постраждали на територіях радіоактивного забруднення

   Вік виходу на пенсію осіб із числа учасників ліквідації наслідків на Чорнобильській АЕС та постраждалих від аварії на ЧАЕС визначено статтею 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Законом 2148 внесено зміни щодо тривалості страхового стажу, необхідного для призначення пенсій зі зниженням пенсійного віку.

   Зокрема, особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії призначають зі зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону 1058, за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше як 15 років страхового стажу.

 

Для визначення права на призначення пенсій з 01.01.2018 до страхового стажу  будуть включатися періоди:

- ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:

з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно – на підставі  довідки про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності;

з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року - за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);

- проходження військової служби по 31 грудня 2017 року – на підставі військового квитка, довідок, тощо;

- перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року  - на підставі довідки підприємства (установи, організації);

- перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку - на підставі свідоцтва про народження дитини, трудової книжки та довідки підприємства (установи, організації).

  

Державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату

   Згідно з пунктом 5 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону 2148 у період із 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року особам, які досягли віку 60 років, визначеного частиною першою статті 26 закону 1058 (для жінок 58 років 6 місяців, або 59 років, або 59 років 6 місяців), але не набули страхового стажу, передбаченого нормами зазначеної статті, за умови наявності в них не менш як 15 років страхового стажу призначатимуть тимчасову державну соціальну допомогу непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату (далі – тимчасова допомога).

   Таку тимчасову допомогу призначатимуть органи соціального захисту населення і виплачуватимуть до досягнення особами віку, з якого вони набувають право на призначення пенсії. Тимчасову допомогу непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату, призначатимуть з урахуванням її майнового стану і середньомісячного сукупного доходу в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

 


 

   Переможцем конкурсу з відбору виконавця робіт із землеустрою відповідно до рішення Підволочиської селищної ради №1653 від 20 жовтня 2017 року    визначено ФОП Перхалюк Ігор Йосипович.

 

Підготував

Козак М.А.

 

 

   Переможцем конкурсу з відбору виконавця робіт з проведення земельних торгів відповідно до рішень Підволочиської селищної ради № 1656 від 20 жовтня  2017 року та № 1657 від 20 жовтня  2017 року визначено ФОП Брикса Андрій Олегович.

 

Підготував

Козак М.А.

 

 

 

Комунальний заклад Підволочиської селищної ради «Підволочиський центр первинної медико – санітарної допомоги» проводить конкурс на оренду частини нежитлового приміщення

 

Відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 21 червня 2016 року  № 1346 “Про надання дозволу комунальному закладу “Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги” Підволочиської селищної ради на передачу в оренду частини нежитлового приміщення фельдшерського пункту села Чернилівка по вул. Центральна, 4 площею 44,46 м. кв. та приміщення площею 6,65 м. кв.  для проведення підприємницької діяльності”  Підволочиський центр первинної медико – санітарної допомоги проводить  конкурс на право оренди нежитлового приміщення.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47877, Тернопільська обл., Підволочиський р-н, с. Чернилівка , вул. Центральна, 4

Конкурсну документацію слід подавати у Підволочиський центр первинної медико – санітарної допомоги. Документи приймаються до 5 грудня 2017 року включно за адресою вул. П. Мстислава, 102.

Конкурс відбудеться 8 грудня 2017 року о 11 год. в приміщенні Підволочиського центру первинної медико-санітарної допомоги.

Телефон для довідок 2-16-61

Голова конкурсної комісії                                                                                                      Г. О. Безпалько

 

 

 

Про проведення конкурсу з визначення виконавця послуг зі збирання,

вивезення та утилізації твердих побутових відходів на території

населених пунктів Підволочиської селищної ради.

 

Замовник: Підволочиська селищна рада, код ЄДРПОУ-04396294, e-mail

04396294@mail.gov.ua

Місце знаходження: Україна, 47800, Тернопільська область, смт

Підволочиськ, вулиця Шептицького,4.

Підстава для проведення конкурсу: рішення 30-ї сесії 7-го скликання

Підволочиської селищної ради від 13.09.2017 року.

Перелік послуг: послуги з вивезення твердих та негабаритних побутових

відходів (крім токсичних і особливо небезпечних )з території населених

пунктів Підволочиської селищної ради.

Місце та час проведення конкурсу: Україна, 47800, Тернопільська область,

смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4, 6-го грудня 2017 року, о

10.00 год.

ПІБ посадової особи, уповноваженої здійснювати зв’язок з учасниками

конкурсу: Мельничук Степан Андрійович, перший заступник селищного

голови, голова конкурсної комісії, (03543)21350.

Способи, місце та дата отримання конкурсної документації: конкурсні

пропозиції надсилаються рекомендованим листом, особисто в робочі дні з

8.00 год. до 17.15 год., перерва з 12.00 до 13.00 год.

Строк подання документів – 30 днів.

Місце: Україна, 47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця

Шептицького,4.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: наявність спеціально

обладнаних транспортних засобів, достатньої кількості

контейнерів для роздільного збору відходів; можливість здійснювати

щоденний контроль за їх технічним станом власними силами; підтримання

належного санітарного стану транспорту і контейнерів; можливість

забезпечити їх охорону; організація обслуговування жителів всіх

населених пунктів громади; впровадження системи роздільного збору

відходів; участь в плануванні майданчиків для розвантаження відходів, їх

складуванні, підгортанні та захороненні на паспортизованих полігонах;

прийнятна вартість послуг; досвід роботи з надання послуг з вивезення

побутових відходів відповідно до вимог стандартів, норм та правил - не

менше 5 років; наявність працівників відповідної кваліфікації та ін.

Місце, час розкриття конвертів з конкурсними пропозиціями: Україна,

47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4,

6-го грудня 2017 року, о 10.00 год.

Про умови проведення конкурсу з визначення Виконавця послуг зі збирання, вивезення, захоронення твердих побутових відходів на території  Підволочиської селищної ради.

 


 

 

Переведення з пенсій, призначених за спецзаконами, на пенсію за Законом 1058

   Якщо розмір пенсії, призначеної відповідно до законів України «Про Кабінет Міністрів України», «Про державну службу», «Про Національний банк України», «Про дипломатичну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про судоустрій і статус суддів», «Про судову експертизу», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про наукову і науково – технічну діяльність», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», Митного кодексу України, Податкового кодексу України, виявиться меншим за розмір пенсії, розрахований за матеріалами пенсійної справи за нормами Закону 1058 із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) за 2014-2016 роки та величини оцінки одного року страхового стажу – 1%, то переведення пенсіонера на пенсію на умовах, передбачених Законом 1058, буде здійснено автоматично (без звернення пенсіонера).

   Водночас такі пенсіонери в будь – який час зможуть звернутися до органів Пенсійного фонду для переведення їх на пенсіюза спец законом із встановленням розміру пенсії, отримуваного до переведення на пенсію за Законом 1058. Переведення на пенсію за спец законом буде здійснено з 1 числа місяця, що настає за місяцем, у якому від них надійшла відповідна заява.

 

Мінімальний розмір пенсії

   Статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV (далі – Закон 1058) (зі змінами відповідно до закону 2148) визначено, що за наявності в чоловіків 35 років, а в жінок 30 років страхового стажу мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом. За кожен повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону 1058, але не більш як на 1 % мінімального розміру пенсії за віком. При цьому наявний в особи понаднормовий страховий стаж не обмежується.

   За наявності страхового стажу  меншої тривалості, ніж передбачено вище, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом.

  


 

Мінімальна пенсійна виплата

   Пенсії та державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю, особам, які не мають права на пенсію (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною)), перераховані з 1 жовтня 2017 року відповідно до Закону 2148, а також ті, що призначатимуться після цієї дати, визначаються в розмірі, не меншому за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлений на 1 грудня 2017 року Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» (1373 грн), а в разі збільшення після 1 грудня 2017 року прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, - за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначений Законом.

 


Перерахунок пенсій з урахуванням нового прожиткового мінімуму

   Перерахунок пенсій у жовтні поточного року здійснився з урахуванням прожиткового мінімуму, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» на 1 грудня 2017 року (1373 грн) і збільшеного на 79 грн.

   Такий розмір прожиткового мінімуму застосовують під час перерахунку пенсій, надбавок, підвищень, інших пенсійних виплат, визначених законодавством.

   У разі якщо внаслідок перерахунку, здійсненого відповідно до Закону 2148, розмір пенсії зменшується, пенсію виплачують у розмірі, встановленому раніше.

   Насамперед це стосується тих осіб, які вийшли на пенсію 2017 року, оскільки для обчислення розміру їхніх пенсій вже було застосовано показник середньої заробітної плати в розмірі 3764,40 грн.

 

 


 Зміни в законодавстві, щодо сплати збору з операцій

купівлі-продажу нерухомого майна

 

Лановецьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області повідомляє, що 11 жовтня 2017 року набрав чинності Закон України від

03 жовтня 2017 року № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі Закон - № 2148) (опубліковано в газеті «Голос України» 10 жовтня 2017 року № 188).    Законом № 2148 внесено зміни до Закону України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» та Закону України «Про нотаріат» щодо удосконалення порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна.

Нотаріальне посвідчення договорів купівлі-продажу нерухомого майна здійснюється за наявності документального підтвердження сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна.

Відповідно до п.9 ст.1 Закону України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» нотаріуси до 20 числа місяця, що настає за звітним кварталом, подають до органів Пенсійного фонду України за місцем розташування державної нотаріальної контори або робочого місця приватного нотаріуса звіт про укладені договори купівлі-продажу нерухомого майна, включаючи інформацію про вартість майна та суму сплаченого збору на обов’язкове державне пенсійне страхування  в порядку та за формою, визначеними Кабінетом Міністрів України.

Сплата збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна платниками здійснюється  на бюджетні рахунки для зарахування надходжень до державного бюджету, відкриті в головних управліннях центрального органу виконавчої влади, що реалізує політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів та за  місцем розташування державної нотаріальної контори або робочого місця приватного нотаріуса.


 

Що робити якщо сплачені внески, а запис  в трудовій книжці відсутній?

Чи буде зараховано до страхового стажу період роботи в 2000-2001рр. у приватного підприємця, якщо первинних документів (трудових договорів) і запису в трудовій книжці немає, але є сплата внесків за цей період згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу?

Згідно зі статтею 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообо’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

При цьому періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цього Закону (до 01.01.2004р.), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, передбачено, що в разі відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці немає необхідних записів або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру  загальнообо’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, що містять відомості про періоди роботи.

Отже, під час призначення пенсії роботу в 2000-2001рр. у приватного підприємця буде зараховано до страхового стажу за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообо’язкового державного соціального страхування.

 

 

 

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення технічної документації поділу земельної ділянки відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 1653 від 20 жовтня 2017 року.

   Відбір буде проходити з 26.10.2017 року до 09.11.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення технічної документації поділу земельної ділянки звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 

 

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з проведення земельних торгів відповідно до рішень Підволочиської селищної ради № 1656 від 20 жовтня,  2017 року та № 1657 від 20 жовтня,  2017 року.

   Відбір буде проходити з 24.10.2017 року до 07.11.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на проведення земельних торгів звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 


 

Перерахунок пенсій здійснено з таких підстав:

   У жовтні поточного року більшість пенсіонерів отримали підвищені пенсії. Це стало можливо завдяки ухваленню Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі - Закон 2148).

   У зв’язку зі зміною показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески і яка враховується для обчислення («осучаснення») пенсій;

   Із застосуванням нового розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

   Із переглядом розміру пенсій, достроково призначених жінкам після досягнення 55-річного віку;

   У зв’язку зі скасуванням особливого порядку виплати пенсій пенсіонерам, які працюють.

   Збільшення розміру пенсії у зв’язку з її «осучасненням» у кожного пенсіонера індивідуальне, оскільки визначається з урахуванням коефіцієнта заробітку й тривалості страхового стажу кожного пенсіонера (індивідуальні показники особи) та року, коли йому призначили пенсію.

 


 

 

Право на пенсію за новою Пенсійною реформою

- новий порядок підтвердження страхового стажу та заробітної плати військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового начальницького складу. Зокрема, з 01.10.2017 страховий стаж та зарплата для таких осіб за період роботи з 01.07.2000 по 31.12.2016 враховується на підставі довідок про періоди служби та нараховані суми грошового забезпечення.

Для того щоб збалансувати бюджет Пенсійного фонду, пропонується звільнити пенсійну систему від невластивих видатків. Певні виплати, які нині здійснює Пенсійний фонд за рахунок надходжень від ЄСВ, будуть здійснюватись з інших джерел, зокрема з Державного бюджету.

Враховано пропозиції, схвалені постановою Верховної Ради за результатами розгляду законопроекту в першому читанні. Зокрема, збережено:

  • право для жінок, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, на пільгове пенсійне забезпечення;
  • -право артистів на пенсію за вислугу років;
  • Право на пенсію за вислугу років осіб, які на день набрання чинності цього Закону мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення такої пенсії.

Окремо уряду доручено до 1 листопада поточного року подати на розгляд Верховної Ради законопроект щодо перерахунку пенсій військовослужбовців з урахуванням оновленого грошового забезпечення.

 

 

 

У Лановецькому об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України Тернопільської області відбулось відкриття віддаленого робочого місця у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді Збаразького району

18 жовтня 2017 року відбулося відкриття віддаленого робочого місця у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді, для зручності обслуговування пенсіонерів за фактичним місцем проживання.

   Вишнівецьку територіальну громаду було створено в результаті добровільного об’єднання 4 сільських рад. На території громади проживають 8254 громадян, в тому числі 2077 пенсіонерів. Одним із нагальних питань для утвореної територіальної громади є обслуговування пенсіонерів.

   На відкриті віддаленого робочого місця були присутні: начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області Москалик І.І.; начальник Лановецького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області Івашук В.І.; начальник Збаразького відділу з питань призначення, перерахунку пенсій Бабішевич В.В.

   Одним із основних питань, з яким звернулися відвідувачі, булла Пенсійна реформа. На всі поставлені питання спеціалістами управління надавалися грунтовні відповіді.

   Відвідувачі відмітили зручність такої форми обслуговування, що вона неодмінно буде користуватись попитом серед місцевого населення.

   Прийом громадян у Вишневецькій об’єднаній територіальній громаді буде здійснюватися спеціалістами об’єднаного управління Пенсійного фонду другої середи кожного місяця, де громадяни зможуть отримати кваліфіковані відповіді щодо Пенсійного забезпечення.

 

 

  Переможцем конкурсу з відбору виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішень Підволочиської селищної ради № 1553 від 13 вересня 2017 року;  № 1552 від 13 вересня 2017 року; № 1525 від 14 серпня 2017 року визначено ФОП Вірковська О.В..

Підготував

Козак М.А.


 

 

 Про проведення конкурсу з визначення виконавця послуг зі збирання, вивезення та утилізації твердих побутових відходів на території населених пунктів Підволочиської селищної ради.

Замовник: Підволочиська селищна рада, код ЄДРПОУ-04396294, e-mail  04396294@mail.gov.ua

Місце знаходження: Україна, 47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4.

Підстава для проведення конкурсу: рішення 30-ї сесії  7-го скликання Підволочиської селищної  ради від  13.09.2017 року.

Перелік послуг: послуги з вивезення твердих та негабаритних побутових відходів (крім токсичних і особливо небезпечних )з території населених пунктів Підволочиської селищної  ради.

Місце та час проведення конкурсу: Україна, 47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4, 2-го листопада 2017 року, о 10.00 год.

ПІБ посадової особи, уповноваженої здійснювати зв’язок з учасниками конкурсу: Мельничук Степан Андрійович, перший заступник селищного голови, голова конкурсної комісії, (03543)21350.

Способи, місце та дата отримання конкурсної документації: конкурсні пропозиції надсилаються рекомендованим листом, особисто в робочі дні з 8.00 год. до 17.15 год., перерва з 12.00 до 13.00 год.

Строк подання документів – до 29 жовтня 2017 року включно.

Місце: Україна, 47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: наявність не менше 2- ох спеціально обладнаних транспортних засобів, достатньої кількості контейнерів для роздільного збору відходів; можливість здійснювати щоденний контроль за їх технічним станом власними силами; підтримання належного санітарного стану транспорту і контейнерів; можливість забезпечити їх охорону; організація обслуговування жителів всіх населених пунктів громади; впровадження системи роздільного збору відходів; участь в плануванні майданчиків для розвантаження відходів, їх складуванні, підгортанні та захороненні на паспортизованих полігонах; прийнятна вартість послуг; досвід роботи з надання послуг з вивезення побутових відходів відповідно до вимог стандартів, норм та правил - не менше 5 років; наявність працівників відповідної кваліфікації та ін.

Місце, час розкриття конвертів з конкурсними пропозиціями: Україна, 47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ, вулиця Шептицького,4, 2-го листопада 2017 року, о 10.00 год.

Про умови проведення конкурсу з визначення Виконавця послуг зі збирання, вивезення, захоронення твердих побутових відходів на території  Підволочиської селищної ради.

 

 

    Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішень Підволочиської селищної ради      № 1553 від 13 вересня 2017 року.

    Відбір буде проходити з 15.09.2017 року до 09.10.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 


   

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішень Підволочиської селищної ради        № 1552 від 13 вересня 2017 року.

    Відбір буде проходити з 15.09.2017 року до 09.10.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 


 

    Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із оцінки земель відповідно до рішень Підволочиської селищної ради           № 1525 від 14 серпня 2017 року.

    Відбір буде проходити з 15.09.2017 року до 09.10.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 

 

Про пенсійну реформу

22.06.2017 р. до Верховної ради України внесено законопроект “Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення пенсій” №6614. Законопроект пропонує внести зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набрати чинності з 01.10.2017 р. - частково, а з 01.01.2018 р. – в повному обсязі. Основними змінами, які в основному впливатимуть на розміри пенсій є:

1) пропонується провести перерахунок раніше призначених пенсій з 01.10.2017 року із використанням середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за 2014-2016 р.р. в розмірі 3764,40 грн., при цьому вартість одного року стажу , що застосовується для обчислення пенсії буде знижено з 1,35% до 1%. Також буде змінено показник прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян з 1312,00 грн. до 1373,00 грн. з 01.10.2017 р., який використовується при визначенні мінімального розміру пенсії для громадян, які мають стаж 20 років для жінок, 25 років для чоловіків, якщо пенсії їм була призначена до 01.10.2011 р., та 30 років для жінок, 35 років для чоловіків якщо пенсії їм була призначена після 01.10.2011 р., визначення доплати за понаднормативний стаж, перерахунок надбавок та підвищень, які залежать від даної величини.

2) запроваджуються різні правила призначення пенсій за віком на перехідний період з 2017-2019 р.р.:2017 р. – пенсії призначатимуться із застосуванням середньої заробітної плати за за 2014-2016 р.р. в розмірі 3764,40 грн. та вартості одного року стажу – 1,35%, у 2018 році пенсії призначатимуться із застосуванням середньої заробітної плати з 2016-2017 р.р. та вартості одного року стажу – 1%, починаючи з 2019 р. пенсії призначатимуться із застосуванням середньої заробітної плати за останні 3роки та вартості одного року стажу – 1%;

3) запроваджується “гнучкий коридор” пенсійного віку для призначення пенсій: за наявності стажу 25 років на 01.01.2018 р. пенсію призначатимуть у віці 60 років. Діапазон необхідного стажу для даного виду пенсії буде збільшуватись на 12 місяців щороку до досягнення 35 років у 2028 році; за наявності стажу на 01.01.2018 р. від 15 років до 25 років право на пенсію настане у віці 63 років. Діапазон необхідного стажу для даного виду пенсії буде збільшуватись на 12 місяців щороку до досягнення діапазону від 25років 35 років у 2028 році; за наявності стажу на 01.01.2019 р.- 15 років, але не менше ніж 16 років, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки, пенсію призначатимуть у 65 років. Діапазон необхідного стажу пенсії буде збільшуватись на 1 рік щороку, тобто з 2028 р. пенсії призначатимуть у 65 років особам, які матимуть 15-25 років стажу. Особам, які не матимуть 15 років стажу, призначатимуть державну соціальну допомогу при досягненні ними 65 років. В період з 01.01.2018 р. по 31.12.2002 р. тимчасово призначатимуть державну соціальну допомогу особам, які досягли встановленого пенсійного віку, мають страховий стаж не менше 15 років, але не набули права на пенсійну виплату - на період до придбання права на пенсію за віком, в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України

4) запропоновано відновити з 01.10.2017 року виплату пенсії працюючим пенсіонерам в повному розмірі;

5) надається можливість “купити” до 24 місяців стажу, при цьому при купівлі до 12 місяців мінімальний страховий внесок збільшувати до коефіцієнту 2, а при купівлі від 13 до 24 місяців збільшувати до коефіцієнту 1,5. Тривалість купленого стажу буде враховуватись виключно для визначення права на пенсію, для обчислення розміру пенсії куплений стаж не враховуватиметься;

6) відміняються призначення пенсії за вислугу років (за певним винятком, зокрема для осіб які мають необхідну вислугу років станом на 01.10.2017 р.);

7) спеціальні пенсії в автоматичному режимі переводитимуться на пенсії на загальних умовах, якщо розмір такої пенсії буде вищим. На перехідний період зберегти право на спеціальні пенсії для осіб, які набули необхідного стажу станом на 01.05.2016 р.

Запропоновані урядом зміни – це лише окремий шлях до фінансової стабільності, збалансованості, стійкості та соціальної справедливості пенсійної системи.

 

Лановецьке об’єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області

 

 

 

 

Зміни до порядку надання субсидії

 Стосовно періоду врахування доходів для призначення субсидії

Постановою Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 609 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України” (далі - Постанова) змінено період, за який враховуються доходи під час призначення субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, з чотирьох кварталів до двох кварталів.

Передбачено під час здійснення розрахунку субсидії на житлово-комунальні послуги на наступний період у травні 2018р. для домогосподарств, які отримували субсидію у попередньому періоді, враховувати доходи за третій - четвертий квартали попереднього року, а розрахунок субсидії на опалювальний сезон у жовтні 2017р. проводити на підставі доходів за перше півріччя поточного року без звернення громадян.

Таким чином, враховуватимуться більш актуальні доходи громадян.

Інформація про доходи отримуватиметься, як і раніше, від ДФС та Пенсійного фонду України.

 При призначенні субсидії для відшкодування витрат на придбання твердого палива і скрапленого газу та субсидії для відшкодування витрат на придбання твердого палива, скрапленого газу І оплату житлово-комунальних послуг враховуються доходи за попередній календарний рік.

Виплата частини невикористаних коштів субсидії на опалення та субсидії на тверде паливо і скраплений газ членам сім ’ї

Надано можливість у разі смерті особи, якій було призначено субсидію, виплачувати готівкові кошти субсидії на придбання твердого палива та частину невикористаної суми субсидії на індивідуальне опалення одній із осіб, з урахуванням яких субсидія розраховувалася.

Стосовно призначення субсидії за наявності заборгованості з оплати послуг

При призначенні субсидії на наступний термін відтепер враховуватиметься наявність простроченої понад два місяці заборгованості з оплати послуг, якщо загальна її сума перевищує двадцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто більше 340 грн.

 Інші зміни

Передбачено, що субсидія не може призначатися одночасно за місцем реєстрації особи та місцем її фактичного проживання.

Зобов’язано отримувача субсидії інформувати протягом місяця про закінчення терміну реєстрації місця перебування.

Врегульовано питання призначення субсидії недієздатній особі за заявою опікуна.

Зміни до соціальних нормативів

Постановою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 №409 „Про встановлення державних .соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування” в частині перегляду соціальних нормативів споживання газу для приготування їжі та підігріву води.

Для користування послугами з газопостачання :

За наявності газової плити- 5,4 куб.м газу (до 19.08.2017р. діяв норматив 7,1куб.м);

За наявності газової плити та водонагрівача - 10,5 куб.м газу (до 19.08.2017р. діяв норматив 14 куб.м)

 

Зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23.08.2016 № 534
 

„Деякі питання надання субсидій для відшкодування витрат на оплату послуги з
централізованого опалення (теплопостачання) та послуг з газо- та
електропостачання для індивідуального опалення

Внесено зміни до Порядку розрахунку та повернення до бюджету невикористаних сум субсидії для відшкодування витрат на оплату послуг з централізованого опалення (теплопостачання), постачання холодної та гарячої води і водовідведення, послуг з газо- та електропостачання для індивідуального опалення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2016 р. № 534, в частині проведення розрахунку невикористаних сум субсидій об’єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та житлово- будівельними кооперативами, які забезпечують надання послуг членам об’єднання (кооперативу).

 

 

 

 

 Тільки офіційно працевлаштований працівник набуває страховий стаж, необхідний для призначення пенсії в майбутньому!

Легалізація заробітної плати залишається одним із найактуальніших питань сьогодення, адже чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і змушують найманих робітників працювати на невелику зарплату, а часом і зовсім не декларують оплату їхньої праці.

Погодившись на одержання зарплати у “конверті”, більшість громадян не задумується, що свідомо обкрадають самі себе, бо з цієї зарплати роботодавцем не сплачується страховий (а з 01.01.2011 – єдиний соціальний) внесок та, відповідно, період такої трудової діяльності не зараховується до страхового стажу, а зарплата не враховується при обчисленні пенсії.

Виплачуючи працівникам заробітну плату менше мінімального розміру, роботодавці не лише порушують конституційне право працівників на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, а й прирікають їх на мізерні пенсії у майбутньому.

Нагадаємо, що з метою захисту конституційних прав найманих працівників на соціальний захист статтею 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” передбачено: “У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску”. Тобто, навіть якщо найманий працівник буде оформлений на неповну ставку із заробітною платою менше мінімального розміру, роботодавець зобов’язаний сплатити внески у розмірі 22% з мінімальної заробітної плати (3200 грн.).

Тож, вкотре наголошуємо роботодавцям та громадянам, що тільки офіційно працевлаштований найманий працівник, за якого роботодавцем здійснюється сплата єдиного соціального внеску у розмірі не менше мінімального, набуває страховий стаж, необхідний для призначення соціальних та пенсійних виплат.

 

Підволочиське відділення

Лановецьке об’єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області

 

 


 

                       

Повідомляємо  про  те, що  рішенням   виконавчого  комітету селищної  ради  від 14.08.2017 року №  289 легалізовано   шляхом   повідомлення   «Вуличний   комітет «Самбурівка» в селі  Галущинці.

 

Перший заступник 

селищного голови                                                                                                                                        С.А. Мельничук

 

Чернецька  

 


 

  

     На виконання доручення Віце-прем’єр-міністра України Кістіона В.Є. щодо забезпечення курсування денного швидкісного поїзда Інтерсіті Київ, Львів-Перемишль  з 24 серпня 2017 року через Вінницю, Хмельницький  та Тернопіль.

       Поїзд Інтерсіті №715 відправлятиметься зі станції Київ-Пасажирський о 06:52 та прибуватиме до ст.Перемишль (Республіка Польща) о 15:05, на маршруті прямування поїзд зупинятиметься на ст. Вінниця (09:09-09:11), Хмельницький (10:45-10:47), Тернопіль (12:12-12:14) та Львів (13:42-13:55).  

       Поїзд Інтерсіті №716 відправлятиметься зі станції Перемишль (Республіка Польща) о 13:07 та прибуватиме до ст.Київ-Пасажирський о 23:10. На маршруті прямування поїзд зупинятиметься до ст. Львів (16:02-16:12), Тернопіль (17:38-17:40), Хмельницький   (19:09-19:11) та Вінниця (20:47-20:49).

       Квитки можна придбати щоденно на порталі бронювання квитків ПАТ «Укрзалізниця» та у всіх міжнародних касах.

       Додаткову інформацію можна отримати в довідковому бюро ЖД вокзалу м.Тернопіль за тел. (0352) 472246.

 

 

 

 Інформація про результати конкурсу  з, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди

 

   Підволочиський центр первинної медико-санітарної допомоги повідомляє, що переможцем конкурсу з  відбору суб’єктів оціночної діяльності відповідно до рішенння  сесії Підволочиської селищної ради №1346 від 21 червня 2017 року   визначено ФОП Марчишин П. Т.

Підготувала

Гоцко Н. Я.

 


 

Підволочиська селищна рада

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

  • головного спеціаліста відділу комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради;

  • державного реєстратора відділу державної реєстрації Підволочиської селищної ради.

   Особи, які бажають взяти  участь у конкурсі,  подають до конкурсної комісії селищної ради заяву про участь у конкурсі, заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки (4х6см); копію  документа про освіту, копію документа, який посвідчує особу; копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних), декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які володіють   державною  мовою,  мають вищу  освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 1 року, навики   роботи   на  комп’ютері.

          Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу,  до 10 вересня 2017 року включно.

 

За довідками звертатися :

смт Підволочиськ, вул. Шептицького, 4, тел.. 2-13-50

 

 


Переможцем конкурсу з відбору виконавця робіт із землеустрою відповідно до рішення Підволочиської селищної ради № 1403 від 21 червня 2017 року  визначено ТОВ «Геоземсервіс».

Підготував

Козак М.А.

 


 

       Відповідно до абзацу другого п. 4 «Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 2011 року № 555, оприлюднено: детальний план території розміщення кладовища за межами населеного пункту на території Підволочиської селищної ради Підволочиського району Тернопільської області на офіційному веб-сайті Підволочиської селищної ради та інформаційному стенді Підволочиської селищної ради. Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні відбудуться 11 серпня 2017 року о 14 год. 00 хв., у залі засідань Підволочиської селищної ради

         За додатковою інформацією, ознайомленням та пропозиціями звертатись у відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради, до 11 серпня 2017 року. Тел. 2 13 50.

 

Р. А. Ярема

 

 

 


Інформація про оголошення конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

Відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 11 травня 2016 р.      № 337 « Про затвердження Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна» Підволочиська селищна рада оголошує конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися для проведення незалежної оцінки об’єктів комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради та рішення сесії від 14 липня 2017р. № 1415 « Про надання дозволу відділу культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради на передачу в оренду частини приміщення Підволочиського будинку культури».

Назва об’єкта оцінки: нежитлове приміщення,  загальною площею 89,4 м²     (76 м² та площею спільного користування 13,4 м²), що перебуває на балансі відділу культури, туризму  та з питань діяльності з асобів масової інформації Підволочиської селищної ради.

Місцезнаходження об’єкта оцінки: 47840, смт. Підволочиськ,                           вул. Д. Галицького, 35 (1 поверх Підволочиського будинку культури).

Мета проведення незалежної оцінки: визначення ринкової вартості об’єкта оцінки для розрахунку орендної плати з метою укладення договору оренди.

Вимоги до претендентів для участі в конкурсі з відбору суб’єктів оціночної діяльності:

  • наявність відповідної кваліфікації оцінювачів стосовно оцінки об’єкта оцінки, що має підтверджуватись чинним кваліфікаційними документами оцінювачів та свідоцтвами про реєстрацію в Державному реєстрі оцінювачів, виданими відповідно до чинного законодавства України;
  • досвіду суб’єкта оціночної діяльності у проведені оцінки майна зокрема подібного майна;
  • переліку оцінювачів, які будуть залучені до виконання робіт з оцінки майна та підписання звітів про оцінку майна, та їх особистого досвіду у проведенні оцінки подібного майна;
  • письмової згоди оцінювачів, яких додатково буде залучено суб’єктом оціночної діяльності до виконання робіт з оцінки майна.

Претенденти подають у відділ культури, туризму  та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради конкурсну документацію. Конкурсна документація подається в запечатаному конверті з описом підтвердних документів, що містяться в конверті.

     До підтвердних документів належать:

– заява на участь у конкурсі за встановленою формо;

– копія установчого документа претендента;

– копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звіту про оцінку майна;

– письмові згоди оцінювачів, яких буде додатково залучено претендентом до проведення робіт з оцінки майна та підписання звіту про оцінку майна, завірені їхніми особистими підписами;

– копія сертифіката суб’єкта оціночної діяльності;

– інформація про претендента (документ, який містить відомості про претендента щодо його досвіду роботи, кваліфікації та особистого досвіду роботи оцінювачів, які працюють у його штатному складі та додатково залучаються ним, з незалежної оцінки майна, у тому числі подібного майна тощо).

Конкурсна пропозиція претендента подається у запечатаному конверті і повинна містити пропозицію щодо вартості виконання робіт, а також терміну їх виконання, якщо він не визначений в інформації про проведення конкурсу.

        Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради за чотири робочі дні до оголошеної дати проведення конкурсу (включно).

Документи приймаються до 15 серпня 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 18 серпня 2017 року о 14 год. в приміщенні Підволочиської селищної ради.

Телефон для довідок 2-13-93

 

Голова конкурсної комісії                                                           С.А. Мельничук

 


 

  Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт із землеустрою відповідно до рішень сесії № 1403 від 21 червня 2017 року.

    Відбір буде проходити з 17.07.2017 року до 31.07.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

                         


 

 Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки відповідно до рішень сесії № 1403 від 21 червня 2017 року.

   Відбір буде проходити з 05.07.2017 року до 18.07.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення проектів землеустрою звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 

 

 

Підволочиська селищна рада проводить конкурс на оренду частини нежитлових приміщень

Відповідно до рішень Підволочиської селищної ради від 16 червня 2016 року  № 476 «Про надання дозволу на передачу в оренду гаражів Підволочиського будинку культури» Підволочиська селищна рада проводить  конкурс на право оренди нежитлових приміщень.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47840, смт. Підволочиськ,

вул. Шевченка, 18.(гараж на території дитячої музичної школи)

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 30 червня 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 06 липня 2017 року о 14 год. в приміщенні селищної ради.

Телефон для довідок 2-13-93

Голова конкурсної комісії                                                      С.А. Мельничук

 

 

 

 

Підволочиська селищна рада доводить до відома учасників АТО про діючі бюджетні програми у сфері соціального захисту населення, зокрема:

«Заходи з психологічної реабілітації постраждалих учасників антитерористичної операції» (Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення заходів щодо психологічної реабілітації постраждалих учасників антитерористичної операції, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 р. № 221);

  • «Забезпечення житлом осіб, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції та/або у забезпеченні її проведення і втратили функціональні можливості нижніх кінцівок» (Порядок використання коштів,передбачених у державному бюджеті для забезпечення житлом осіб, які брали безпосередньо участь в антитерористичній операції та/або у забезпеченні її проведення і втратили функціональні можливості нижніх кінцівок, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 407);
  • «Забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно – курортним лікуванням» (Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті на забезпечення постраждалих учасників антитерористичної  операції санітарно – курортним лікуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 р. № 200 зі змінами  № 110 – редакція від 01.03.2017);
  • «Заходи з соціальної та професійної адаптації учасників антитерористичної операції (крім військовослужбовців , звільнених у запас або відставку )» (Порядок використання коштів , передбачених у державному бюджеті для здійснення заходів із соціальної та професійної адаптації учасників антитерористичної  операції (крім військовослужбовців, звільнених у запас або відставку), затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 р. № 179).

Додатково повідомляємо , що вичерпну і оновлену інформацію щодо соціального захисту населення ветеранів війни та учасників антитерористичноїоперації можна отримувати в управлінні праці та соціального захисту населення Підволочиської РДА, на офіційному сайті Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичноїоперації та на сайті обласної державної адміністрації:

  1. ://dsw.gov.ua.

Сектор соціального захисту населення

Підволочиської селищної ради

 

 

 

 

 

 Відповідно до абзацу другого п. 4 «Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 2011 року № 555, оприлюднено: Детальний план території для будівництва та обслуговування виробничо-складських приміщень по вул. Тернопільська зі сторони автодороги Стрий – Тернопіль – Кіровоград – Знам’янка км.166+120 в смт. Підволочиськ Тернопільської області на офіційному веб-сайті Підволочиської селищної ради та інформаційному стенді Підволочиської селищної ради. Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні відбудуться 14 червня 2017 року о 16 год. 00 хв., у залі засідань Підволочиської селищної ради

         За додатковою інформацією, ознайомленням та пропозиціями звертатись у відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради, до 14 червня 2017 року. Тел. 2 13 50.

 

Селищний голова                                                                            В. Г. ДАЦКО

Р. А. Ярема 2 13 50

 

 

 

 

 

Підволочиська селищна рада  проводить конкурс на оренду частини нежитлових приміщень

 

Відповідно до рішень Підволочиської селищної ради від 17 березня 2017 року №1104« Про надання дозволу відділу культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради на передачу в оренду цокольного приміщення  будинку культури села Кам’янки»,  та від 24 травня 2017 року № 1262« Про надання дозволу відділу культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради на передачу в оренду частини нежитлового приміщення Іванівського будинку культури»,  Підволочиська селищна рада проводить  конкурс на право оренди нежитлових приміщень.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47840 с. Кам’янки, вул. Тернопільська, 32.( площею 59.85 м. кв.)

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47855, с. Іванівка, вул. Центральна, 45.       ( площею 72.4 м. кв.,із площею спільного користування 9.4 м. кв.)

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 12 червня 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 14 червня 2017 року о 14 год. в приміщенні селищної ради.

Телефон для довідок 2-13-93

Голова конкурсної комісії                                                           С.А. Мельничук

 

 

 

 

Шановні жителі громади!

Інформуємо Вас про наступне:

в контексті впровадження урядової програми «Доступні ліки» в Підволочиському районі за результатами співпраці з аптечними закладами по забезпеченню населенню лікарськими засобами для лікування серцево-судинних захворювань, бронхіальної астми та цукрового діабету другого типу  найкращий результат визнано з Волочиською центральною аптекою №11, вул П.Мстислава,102(рай лікарня) та аптека Медфарм, вул Д.Галицького,  75, а – 3.  Там завжди є достатня кількість необхідних медикаментів. Ці ж ліки можна також придбати в:

- аптека Медфарм, вул Д.Галицького,  75, а – 3;

- ФОП Коваль М.М. , вул П.Мстислава, 102,(рай лікарня) та вул Д.Галицького, 82 а;

- ФОП Пакуляк Ю.В., вул П.Мстислава, 102(рай лікарня) та вул Д Галицького, 116;

- ФОП Білик О.С., вул Д Галицького, 76

- ФОП Смик Т.В., вул Д Галицького, 55 (універсам «Ютіс»)

 

 

 

 

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення детального плану території земельної ділянки розміщеної в смт Підволочиськ по вул. Тернопільська, з сторони автомобільної дороги Стрий-Тернопіль-Кіровоград-Знам`янка км. 166+120.

   Відбір буде проходити з 04.05.2017 року до 22.05.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення детального плану земельної ділянки  звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 

 

 

Інформація про  конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

 

          На конкурсну комісію з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна територіальної громади Підволочиської селищної ради, яка відбулась 21.04.2017 р. надійшла одна пропозиція від  фізичної особи – підприємця Аврамчука І.В.

          Розглянгувши  подані документи комісія вирішила, що учасник конкурсу відповідає кваліфікаційним вимогам, передбаченим конкурсною документацією. Визнано переможцем конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності фізичну особу – підприємця Аврамчука І.В.

Голова конкурсної комісії                                                     С.А. Мельничук

 

 

 

 

  Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця робіт з виготовлення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки відповідно до рішень сесії № 1224 від 21 квітня 2017 року.

   Відбір буде проходити з 21.04.2017 року до 10.05.2017 року.  За додатковою інформацією та пропозиціями суб’єктам господарської та підприємницької діяльності, які мають ліцензію (сертифікат) на виготовлення проектів землеустрою звертатись в відділ комунальної власності та земельних відносин Підволочиської селищної ради.

Підготував

Козак М.А.

 

 

 

 

Підволочиська селищна рада проводить конкурс на оренду частини нежитлових приміщень

Відповідно до рішень Підволочиської селищної ради від 16 червня 2016 року  № 476 «Про надання дозволу на передачу в оренду гаражів Підволочиського будинку культури» Підволочиська селищна рада проводить  конкурс на право оренди нежитлових приміщень.

Місцезнаходження об’єкта оренди: 47840, смт. Підволочиськ,

вул. Шевченка, 18.(гаражі на території дитячої музичної школи)

Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради. Документи приймаються до 24 квітня 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 26 квітня 2017 року о 14 год. в приміщенні селищної ради.

Телефон для довідок 2-13-93

 

Голова конкурсної комісії                                                                                                      С.А. Мельничук

 

 

 

 

Інформація про оголошення конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

 

Відповідно до рішення Підволочиської селищної ради від 11 травня 2016 року  № 337 « Про затвердження Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна» Підволочиська селищна рада оголошує конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися для проведення незалежної оцінки об’єктів комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради.

Назва об’єкта оцінки: нежитлове приміщення, площею 54,0 м², що перебуває на балансі відділу культури, туризму  та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради.

Місцезнаходження об’єкта оцінки: 47855, с. Іванівка, вул. Центральна, 45.

Назва об’єкта оцінки: нежитлове приміщення, площею 59,85м², що перебуває на балансі відділу культури, туризму  та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради.

Місцезнаходження об’єкта оцінки: 47840, с. Камянки, вул. Тернопільська, 32.

Мета проведення незалежної оцінки: визначення ринкової вартості об’єкта оцінки для розрахунку орендної плати з метою укладення договору оренди.

Вимоги до претендентів для участі в конкурсі з відбору суб’єктів оціночної діяльності:

  • наявність відповідної кваліфікації оцінювачів стосовно оцінки об’єкта оцінки, що має підтверджуватись чинним кваліфікаційними документами оцінювачів та свідоцтвами про реєстрацію в Державному реєстрі оцінювачів, виданими відповідно до чинного законодавства України;
  • досвіду суб’єкта оціночної діяльності у проведені оцінки майна зокрема подібного майна;
  • переліку оцінювачів, які будуть залучені до виконання робіт з оцінки майна та підписання звітів про оцінку майна, та їх особистого досвіду у проведенні оцінки подібного майна;
  • письмової згоди оцінювачів, яких додатково буде залучено суб’єктом оціночної діяльності до виконання робіт з оцінки майна.

Претенденти подають у відділ культури, туризму  та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради конкурсну документацію. Конкурсна документація подається в запечатаному конверті з описом підтвердних документів, що містяться в конверті.

     До підтвердних документів належать:

– заява на участь у конкурсі за встановленою формо;

– копія установчого документа претендента;

– копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звіту про оцінку майна;

– письмові згоди оцінювачів, яких буде додатково залучено претендентом до проведення робіт з оцінки майна та підписання звіту про оцінку майна, завірені їхніми особистими підписами;

– копія сертифіката суб’єкта оціночної діяльності;

– інформація про претендента (документ, який містить відомості про претендента щодо його досвіду роботи, кваліфікації та особистого досвіду роботи оцінювачів, які працюють у його штатному складі та додатково залучаються ним, з незалежної оцінки майна, у тому числі подібного майна тощо).

Конкурсна пропозиція претендента подається у запечатаному конверті і повинна містити пропозицію щодо вартості виконання робіт, а також терміну їх виконання, якщо він не визначений в інформації про проведення конкурсу.

        Конкурсну документацію слід подавати у відділ культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації Підволочиської селищної ради за чотири робочі дні до оголошеної дати проведення конкурсу (включно).

Документи приймаються до 20 квітня 2017 року включно за адресою вул. Д.Галицького, 35.

Конкурс відбудеться 21 квітня 2017 року о 14 год. в приміщенні Підволочиської селищної ради.

Телефон для довідок 2-13-93

 

 

 

 

 Підволочиська селищна рада

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

  • спеціаліста І категорії відділу організаційно – виконавчої роботи виконавчого апарату селищної ради;
  • спеціаліста І категорії відділу кадрової роботи виконавчого апарату селищної ради;
  • спеціаліста І категорії відділу комунальної власності та земельних відносин селищної ради.

 

    Особи, які бажають взяти  участь у конкурсі,  подають до конкурсної комісії селищної ради заяву про участь у конкурсі, заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки (4х6см); копію  документа про освіту, копію документа, який посвідчує особу; копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних), декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які володіють   державною  мовою,  мають  повну вищу  освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 1 року, навики   роботи   на  комп’ютері.

          Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу,  до 27 квітня 2017 року включно.

 

За довідками звертатися :

смт Підволочиськ, вул. Шептицького, 4, тел.. 2-13-50

 

 

 

 

      Відповідно до абзацу другого п. 4 «Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 2011 року № 555, оприлюднено: «Детальний план території для будівництва та обслуговування виробничо-складських приміщень по вул. Незалежності в смт. Підволочиськ Тернопільської області», «Детальний план території земельних ділянок по вул. Осипова та вул. Д. Галицького в смт. Підволочиськ Тернопільської області для будівництва індивідуальних гаражів» на офіційному веб-сайті Підволочиської селищної ради та інформаційному стенді Підволочиської селищної ради. Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні відбудуться 10 березня 2017 року о 15 год. 00 хв., у залі засідань Підволочиської селищної ради

         За додатковою інформацією, ознайомленням та пропозиціями звертатись у сектор з питань юридичної роботи виконавчого апарату Підволочиської селищної ради, на протязі 14 робочих днів, до 10 березня 2017 року. Тел. 2 13 50.

 

Селищний голова                                                                                                                      В. Г. ДАЦКО

Ярема 2 13 50  

 

 

 Підволочиська селищна рада

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади

начальника центру надання адміністративних послуг

 селищної ради      

Особи, які бажають взяти  участь у конкурсі,  подають заяву про участь у конкурсі, заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки (4х6см); копію  документа про освіту, копію документа, який посвідчує особу; копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних), декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які володіють   державною  мовою,  мають  повну вищу  освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 2 років, навики   роботи   на  комп’ютері.

          Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу,  до 05 лютого 2017 року включно.

За довідками звертатися :

смт Підволочиськ, вул. Шептицького, 4, тел.. 2-13-50

 

 

 

 

    

   Підволочиська селищна рада проводить відбір виконавця послуг по «Реконструкції вбудовано-прибудованих приміщень будинку культури в смт.Підволочиськ по вул.Д.Галицького, 35 з переобладнання під центр надання адміністративних послуг Підволочиської громади».

Вимоги:

  • наявність відповідних ліцензій;
  • наявність досвіду роботи;
  • наявність спеціалістів;
  • наявність відповідної технічної бази для виконання даних робіт;
  •  

Пропозиції розглядаються в 10-ти денний термін з дня виходу оголошення.

З проектно-кошторисною документацією можна ознайомитися в приміщені Підволочиської селищної ради за адресою вул.А.Шептицького, 4, кабінет 17.

 

 

 

 

 

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ З ВИЗНАЧЕННЯ ВИКОНАВЦЯ ПОСЛУГ ЗІ

ЗБИРАННЯ, ВИВЕЗЕННЯ ТА УТИЛІЗАЦІЇ ТВЕРДИХ ПОБУТОВИХ ВІДХОДІВ НА ТЕРИТОРІЇ НАСЕЛЕНИХ ПУНКТІВ ПІДВОЛОЧИСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

 

1.Замовник: Підволочиська селищна рада, код ЄДРПОУ –04396294, e-mail: 04396294@mail.gov.ua

2.Місцезнаходження: Україна,47800,Тернопільська область, смт. Підволочиськ, вул..Шептицького,4.

3.Підстава для проведення конкурсу: рішення 14-ї сесії 7-го скликання Підволочиської селищної ради від  14.09.2016 р. № 637.          

4.Перелік послуг: послуги з вивезення твердих та негабаритних побутових відходів ( крім токсичних і особливо небезпечних ) з території населених пунктів Підволочиської селищної ради.

5.Місце та час проведення конкурсу: Україна,47800,Тернопільська область, смт. Підволочиськ, вул..Шептицького,4,  8 грудня 2016 року, о 10.00 год.

6.Призвіще, ім’я, по батькові посадової особи, уповноваженої здійснювати зв'язок з учасниками конкурсу: Мельничук Степан Андрійович, перший заступник селищного голови, голова конкурсної комісії, (03543)21350

7.Способи, місце та дата отримання конкурсної документації: конкурсні пропозиції надсилаються рекомендованим листом, особисто в робочі дні з 8.00 год. до 17.15 год., перерва з 12.00 до 13.00 год. Строк подання документів – до 5 грудня 2016 року включно. Місце: Україна,47800,Тернопільська область, смт. Підволочиськ, вул..Шептицького,4.

8.Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: наявність в учасників не менше 2-ох спеціально обладнаних транспортних засобів, достатньої кількості контейнерів; можливість здійснювати щоденний контроль за їх технічним станом власними силами; підтримання належного санітарного стану транспортних засобів і контейнерів для збору сміття; будівництво і експлуатація майданчиків під контейнери для сміття; можливість забезпечити зберігання та охорону транспортних засобів у порядку, встановленому законодавством; організація обслуговування жителів всіх населених пунктів громади; впровадження системи роздільного збирання побутових відходів; участь в плануванні майданчиків для розвантаження відходів,  їх складуванні, підгортанні та захороненні на паспортизованих полігонах; вартість надання послуг з вивезення побутових відходів; досвід роботи з надання послуг з вивезення побутових відходів відповідно до вимог стандартів, норм та правил; наявність та кількість працівників відповідної кваліфікації та ін.

9.Місце та час розкриття конвертів з конкурсними пропозиціями: Україна,47800,Тернопільська область, смт. Підволочиськ, вул.Шептицького,4, актова зала селищної ради, 8 грудня 2016 року о 10.00 год.

Виконавчий комітет селищної ради                                                                                                                                 

Про умови проведення конкурсу з визначення Виконавця послуг зі збирання, вивезення, захоронення твердих побутових відходів на території  Підволочиської селищної ради.

 


Інформація про  конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучатися до проведення незалежної оцінки об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади Підволочиської селищної ради

 

          На конкурсну комісію з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки майна територіальної громади Підволочиської селищної ради, яка відбулась 01.11.2016 р. надійшла одна пропозиція від  фізичної особи – підприємця Аврамчука І.В.

          Розглянгувши  подані документи комісія вирішила, що учасник конкурсу відповідає кваліфікаційним вимогам, передбаченим конкурсною документацією. Визнано переможцем конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності фізичну особу – підприємця Аврамчука І.В.

 

Голова конкурсної комісії                                                     С.А. Мельничук